StepStone

Jobbeschreibung

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Allgäu) eine/n:

IT Systemadministrator - Datacenter (m/w/d)


  • Datacenter-Management: Du bist für den Betrieb und die Wartung der NetApp-Systeme im Datacenter verantwortlich – von der Installation und Konfiguration bis hin zur Wartung. Hierbei gewährleistest du die Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance der Speicherlösungen.
  • Virtualisierung mit VMware: Du kümmerst dich um die Verwaltung und Optimierung der VMware-Umgebung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf bei der Bereitstellung und Überwachung virtueller Maschinen.
  • Backup und Recovery: Du implementierst und überwachst Backup-Strategien und trägst dadurch maßgeblich zur Gewährleistung der Sicherheit und Wiederherstellbarkeit von Daten bei.
  • Kapazitätsmanagement: Du überwachst und skalierst die Ressourcen im Datacenter und unterstützt außerdem bei der Planung und Umsetzung von Erweiterungen.
  • Dokumentation und Incident-Management: Du übernimmst die Pflege der Systemdokumentation und sorgst gemeinsam mit unserem Team für die Fehlerbehebung sowie die Lösung von IT-Störungen.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährig ausgeprägte Kenntnisse mit NetApp-Systemen und VMware
  • Kenntnisse mit Storage-Technologien und im Datacenter-Betrieb
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
  • Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
  • Betriebsrestaurant mit Essenszulage
  • Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
  • Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
  • Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
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