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Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Gruppenleitung für die ambulante Abrechnung (m/w/d)

für das Ressort Finanzen und Controlling in der Abteilung Patientenverwaltung zum nächstmöglichen Termin.


  • fachliche Leitung von ca. 15 Mitarbeitenden
  • Abrechnung von ambulanten Leistungen in den Bereichen AOP, Konsile, ASV und weiteren ambulanten Leistungen, Reha, KMV, Entwöhnung, Heilmittel und PIA mit den zuständigen Kostenträgern nach den jeweils gültigen Tarifen
  • Umsetzung von neuen Vertragsvereinbarungen und informieren die Mitarbeitenden
  • Überprüfung und Klärung offener Fälle
  • Entwerfen von Arbeitsanweisungen
  • eigenverantwortlicher Schriftwechsel bei Anfragen und Beanstandungen von Patienten / Patientinnen, Krankenkassen oder Versicherungen
  • Abrechnungstest vor bzw. nach Updates im Abrechnungssystem
  • Erkennen von Problemen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen
  • Schulung der Mitarbeitenden
  • Organisation der Vertretungsregelung für die täglichen Arbeitsabläufe
  • Mitwirken bei Monats-, Quartal- und Jahresabschlussarbeiten

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
  • umfassende Kenntnisse der Grundlagen der Abrechnungstarifwerke, Vorschriften, Leistungsinhalte und Leistungsbewertung (z. B. EBM, GOÄ)
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise mit Orbis, SAP IS-H und Microsoft Office
  • gute englische Sprachkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Patienten / Patientinnen
  • freundliche, positive Persönlichkeit mit Kommunikationsfähigkeit
  • Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 10 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • Homeoffice-Optionen an 2 Tagen pro Woche möglich
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einsatzort: Berlin Reinickendorf

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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