StepStone

Jobbeschreibung

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 4.000 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 500 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Schorndorf (Stuttgart) oder Wiggensbach (Allgäu) eine/n:

IAM Administrator - Identity & Access Management (m/w/d)


  • Verwaltung von Berechtigungen: Als IAM-Administrator übernimmst du die zentrale und automatisierte Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten mithilfe der Software Tenfold. Du bist verantwortlich für die Vergabe und Kontrolle von Zugriffsrechten und trägst durch die Nutzung des übersichtlichen Tenfold-Reportings zur besseren Kontrolle über die Zugriffsrechte bei.
  • Integration mit Microsoft 365: Du arbeitest eng mit Microsoft 365-Diensten wie Teams, OneDrive und Exchange zusammen. Hierbei bist du für das Anlegen neuer Benutzer, Zuweisen von Lizenzen, Verwalten von Freigaben und Entfernen von Cloud-Ressourcen verantwortlich.
  • Identity Lifecycle Management: Du betreust unser Identity Lifecycle Management und sorgst als IAM-Administrator für die automatische Zuweisung von Berechtigungen anhand definierter Rollen sowie für die Anpassung der Zugriffsrechte bei Änderungen im Benutzerstatus.
  • User Access Reviews: Die regelmäßige Überprüfung von Berechtigungen und das Entfernen nicht mehr benötigter Zugänge zum Schutz von Daten, runden dein Aufgabenprofil ab.

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Identity & Access Management (IAM) Bereich
  • Idealerweise Kenntnisse in der Software Tenfold
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
  • Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad, EGYM Wellpass
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
  • Betriebsrestaurant mit Essenszulage
  • Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
  • Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
  • Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
View More