Jobbeschreibung
Innerhalb des Netzbetreibers der Stadtwerke München verantwortet der Bereich Netzwirtschaft die Aufgabengebiete Netzanschluss, Marktkommunikation und Netzentgeltkalkulation. Wir sind damit maßgeblich an der Energiewende beteiligt. Als Netzbetreiber stehen wir insbesondere vor der Herausforderung e-Mobilität, erneuerbare Energiequellen und alternative Wärmekonzepte zu integrieren. Für diese Aufgaben suchen wir Sie als tatkräftige Unterstützung unseres Teams!
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen – es ist sowohl Vollzeit (39 Stunden) als auch Teilzeit/Jobsharing möglich.
Projekt- und Produktmanager*in – Marktkommunikation, Energieversorgung & Netzwirtschaft (m/w/d)
Netzanschlussmanagement und Marktkommunikation | Netzwirtschaft | SWM Infrastruktur GmbH & Co. KG
- Analyse von gesetzlichen Anforderungen der Marktkommunikation
- Entwicklung von Prozessstandards zur Weiterentwicklung der Marktkommunikation
- Mitwirkung bei der Portfolio- und Road Map Planung im Rahmen des Produktmanagements
- Koordination der Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen mit agilen Projektmanagementmethoden in Zusammenarbeit mit dem Anschluss- und Messservice und der IT
- Definition von Leistungspaketen, deren Beauftragung (Gegenstand, Qualität, Budget) sowie Controlling der Umsetzung
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Ergebnispräsentation vor den Entscheidungsträgern sowie Vertretung der Netzinteressen in Verbänden
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro- oder Versorgungstechnik, oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung
- Kenntnisse des EnWG und dazugehörige Verordnungen sind ebenso wünschenswert wie Erfahrung im (agilen) Projektmanagement
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Eigeninitiative sowie Kreativität bei der Definition und Umsetzung von Anforderungen, insbesondere bei Themen mit IT-Bezug (SAP IS-U)
- Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten, auch auf Management-Ebene.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region garantiert
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche inkl. Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
- Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit, sich auf eine werksgeförderte Mitarbeiterwohnung zu bewerben
- Mitarbeitertarif für Strom oder Gas