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Dominion Deutschland GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind Dominion Deutschland, ein renommiertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Industrie- und Leitungsbaubranche Weltweit. Aktuell erweitern wir unser Team im Bereich Telco und suchen engagierte sowie ambitionierte Talente mit Führungskraft, die unsere Glasfaserausbauprojekte voranbringen und gemeinsam mit uns Entwicklungspotenziale entdecken möchten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Glasfaserausbaus mit uns.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Spannende Projekte:

Sie werden an maßgeblichen Glasfaserausbauprojekten beteiligt sein und diese aktiv mitgestalten.

Führungspotenzial:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Führungspotenzial zu entfalten und weiterzuentwickeln.

Karriereentwicklung:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Attraktive Vergütung:

Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket inkl. Bonus, Firmenfahrzeug und Spesen.


  • Genehmigungsmanagement: Verwaltung und Koordination von Genehmigungen bei Gemeinden und Behörden.
  • Projektkoordination: Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Abteilungen, um die Projektdurchführung sicherzustellen.
  • Personalmanagement: Führung und Kontrolle des eigenen Teams sowie der Subunternehmer
  • Baustellenüberwachung: Planung und Überwachung der Ausführungsarbeiten, Sicherstellung der Qualität und Dokumentation.
  • Wirtschaftliche Kontrolle: Analyse von Ergebnissen, Optimierung der Ressourcen und Überwachung der Produktionsindikatoren.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen: Bauingenieur, Verkehrsingenieur, Tiefbauingenieur, Maschinenbauingenieur, oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im FTTX-Bereich.
  • Technische Kenntnisse: Kenntnisse im deutschen Bauordnungsrecht über relevante Regelwerke bzw. die Fähigkeit, sich diese anzueignen, wie: VOB/B, DIN 18220, TKG, RSA und ZTV.
  • Führungskompetenz, Initiative, Autonomie und Konfliktlösungsfähigkeiten.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
  • Spanischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
  • Hohe Mobilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen vor Ort

  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Spessen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
  • Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
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