Jobbeschreibung
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.
Für unsere Begutachtungs- und Beratungsstellen an jeweils 24 Standorten zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle "Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie" mit Interesse an einer selbstständigen und vielseitigen Tätigkeit neu zu besetzen.
- Beratung der gesetzlichen Krankenkassen in sozialmedizinischen Fragestellungen
- Erstellung von sozialmedizinischen Gutachten nach Aktenlage oder im Rahmen einer Untersuchung, z.B. zur Arbeitsunfähigkeit, zur medizinischen Notwendigkeit von Rehabilitationsmaßnahmen, zur außervertraglichen Psychotherapie
- Prüfung stationärer Abrechnungen im Einzelfall mit Überprüfung der Kodierqualität im Entgelt-system der Psychiatrie (PEPP)
- Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung der Qualitätsanforderungen nach § 136 a SGB V (Richtlinie des G BA zur Personalausstattung Psychiatrie und Psychosomatik [PPP-RL])
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Klinik
- Freundlicher und souveräner Teamplayer mit dem Anspruch, sich kontinuierlich weiterzubilden und sein Wissen weiterzugeben
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Krankenhausbegehungen
- Ein freundliches und verbindliches Auftreten
- Flexibilität und Standing
- Gute Kommunikationsstärke
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (5-Tage-Woche / 38,5 Stunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
- Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen, z. B. zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen