Jobbeschreibung
Verivox ist eines der führenden, unabhängigen Online-Vergleichsportale in Deutschland. Wer bei Energie, Telekommunikation, Finanzen, Versicherungen, Immobilien, Autos, Motorrädern und Reisen sparen möchte, ist bei den Tarifexperten von Verivox seit 1998 in besten Händen – das freut auch über acht Millionen zufriedene Kunden, die mit Verivox bereits mehr als 1,6 Milliarden Euro gespart haben. ProSiebenSat.1 hat im Jahr 2015 mit der Mehrheitsübernahme an Verivox sein strategisches eCommerce-Geschäft gestärkt.Unsere Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Erfolges. Und wir wollen noch erfolgreicher werden und weiter wachsen. Deshalb brauchen wir Verstärkung! In unserem hochmotivierten und engagierten Team verantworten wir das Recruiting der Verivox Gruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir die Menschen finden und für uns gewinnen, die zu den Anforderungen eines agilen und kundenorientierten Vergleichsportals passen. Komm ins #TeamOrange und werde Teil des Verivox Teams!
Für unseren Standort in Heidelberg, Berlin, Leipzig oder München suchen wir dich in Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (30h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT/Tech Recruiter (m/w/d).
Deine Mission
- Du analysierst Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den HR Businesspartnern sowie Hiring Managern und setzt diese in eine passgenaue Sourcingstrategie um.
- Du steuerst das Bewerbermanagement, führst Telefon- sowie Videointerviews und verantwortest den gesamten Recruitingprozess bis zum Vertragsabschluss. Dabei bist du im engen Austausch mit den Fachbereichen und sorgst für eine optimale Candidate Experience.
- Du nutzt soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Quellen, um die richtigen Talente für unser Unternehmen zu finden.
- Du arbeitest in themenübergreifenden Projekten mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren.
- Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Tech Inhouse-Recruiting oder in der Personaldienstleistung inkl. Active Sourcing (LinkedIn, Xing, Boolean Search) mit
- Du hast Verständnis für die Bedarfe unserer technischen Fachbereiche (Software Development, IT Service, IT Security) und weißt genau, wie und wo die richtigen Kandidaten zu finden sind, auch international
- Du baust langfristige Beziehungen zu deinen Stakeholdern auf und kommunizierst souverän auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Kandidaten
- Du kannst Projekte erfolgreich steuern, dich hervorragend organisieren, bist durchsetzungsstark und zielorientiert.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft
- Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld
- Großzügige Mobile Office-Regelungen, die flexibles Arbeiten von zu Hause und aus dem EU-Ausland ermöglichen
- Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
- Unkompliziertes Miteinander: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes
- Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobticket, Jobrad, Zuschuss zum Mittagessen über Sodexo und Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, Urban Sportsclub und Mental Health Days
- Zentral gelegene Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung