Jobbeschreibung
Die Alloheim-Unternehmensgruppe ist der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.
- Schadensaufnahme und selbstständige Vorprüfung der gemeldeten Schäden unserer Residenzen mit Hilfe eines Ticketsystems
- Aktive Schadensbetreuung von Sach-/ Brand-/ Personen- und Betriebsunterbrechungsschäden
- Erster Ansprechpartner für unsere Versicherungspartner und Versicherungsagenturen
- Zuverlässige Pflege eines Widervorlagensystems zur Wahrung von Fristen
- EDV-gestützte Datenpflege und -archivierung der Schäden
- Zielgruppengerechte Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
- Aktive Zusammenarbeit mit unseren Senioren-Residenzen, den Versicherungsgesellschaften sowie den beteiligten Abteilungen unserer Unternehmensgruppe
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftliches Studium, sowie mindestens 2 Jahre kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Sie verfügen über ein gutes wirtschaftliches, konzeptionelles sowie rechtliches Grundlagenverständnis und können sich gut in komplexen Vertragswerken orientieren
- Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen im Bereich der Schadensabwicklung gesammelt
- In herausfordernden Phasen behalten Sie dank Ihrer Flexibilität und Belastbarkeit den Blick auf das Wesentliche
- Sie sind mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut
- Mit Ihrer kommunikativen und strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch unsere internen und externen Geschäftspartner von Ihren Fähigkeiten
- Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Ein freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
- Leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien in einem motivierten Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Flexibilität in Vollzeitbeschäftigung
- Corporate Benefits
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- U.v.m.