Jobbeschreibung
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten.
Unser Fall in Direktvermittlung:
Unser Kunde beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter*innen an zwei Produktionsstandorten und ist Teil einer familiengeführten, deutschen Unternehmensgruppe aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau (global 3.000 MA). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für die Personalabteilung (5 FTE) aus der Ecke Münster, Haltern am See, Lüdinghausen.
Aufgrund sehr positiv eingestellter und veränderungsfreudiger Führungskräfte sowie einer investitionsbereiten, stiftungsgebundenen Gesellschaft erwartet Sie nicht nur eine spannende Entwicklung im Unternehmen, sondern auch Spaß bei der Arbeit im internationalen Maschinen- und Anlagenbau.
Unser Auftraggeber legt großen Wert auf eine positive Firmenkultur, die auf Wertschätzung und Anerkennung fußt, bietet jedoch auch attraktive Konditionen und Benefits, um weiterhin engagierte und kompetente Mitarbeiter*innen für den weiteren Aufstieg der Firma zu gewinnen.
Für diese Tätigkeit bringen Sie neben Freude an generalistischer Arbeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. Die berühmte „Hands-On-Mentalität“ und hohe soziale Kompetenz ist für unseren Mandanten genauso wichtig wie ein Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit.
Wir freuen uns, Ihnen weitergehende Informationen zur Firma, zu Produkten, Kunden und Vorgesetzten sowie den Arbeitsweisen geben zu können, da wir das Unternehmen seit vielen Jahren im Rahmen des Change Prozesses partnerschaftlich betreuen.
Wir suchen Sie aus Münster, Lüdinghausen, Haltern am See zur Einstellung als
Personalsachbearbeiterin / (Junior) Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
- Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und -entwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, z. B. aus Werkstudententätigkeiten (Zeitwirtschaft, Recruiting, Personalbetreuung)
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Teamgeist und soziale Kompetenzen mit der Fähigkeit, sich in einem familiären Team gut einzubringen
- Ausgeprägte Serviceorientierung mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise und hoher Problemlösungskompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
- Ein vielfältiger und anspruchsvoller Aufgabenbereich im internationalen Sondermaschinen- und Anlagenbau
- Eine langfristige Festanstellung in einer deutschen, familiengeführten, stiftungsgebundenen Unternehmensgruppe
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und ein freundliches, hilfsbereites HR-Team, dessen Leiterin den Personalbereich auf einen modernen / zeitgemäßen Stand bringen will
- Mobiles Arbeiten / Home Office (bis zu 2 Tage / Woche) sowie flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich)
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, KITA-Zuschüsse, Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits