Buchhalter als Financial Manager (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 24. Juli 2024
Jobbeschreibung

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die inter­national tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlust­arm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaft­licher Hinsicht eine zentrale Modera­toren­rolle bei der Verwirklichung der Energie­wende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuer­bare Energien sicher in Netz und System integrieren.

Group Controllerin (m/w/d)

  • Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
  • Berlin
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Unbefristet
  • Stellen-ID: 8759

Das macht diesen Job für mich interessant:

Die Rolle der Finanz­controllerin besteht haupt­sächlich darin, mit dem Finanzmodell der Gruppe zu arbeiten, die Finanzen zu hinterfragen, verbesserungs­bedürftige Bereiche zu identifizieren und die notwendigen Änderungen mit dem Unternehmen umzusetzen, um Rentabilitäts­ziele zu erreichen. Darüber hinaus unterstützt die Controllerin das Management der Elia-Group, indem sie als Finanz­spezialistin bei strategischen Projekten fungiert und die Aus­wirkungen strategischer Optionen auf die Finanzen der Gruppe ermittelt.

Meine Aufgaben:

  • Vorbereitung, Bereitstellung und Überwachung aller notwendigen Berichte und Controlling-Analysen, einschließlich Abweichungs­analysen für das Management der Elia-Group,
  • Handeln als Finanz­spezialistin bei strategischen Projekten der Gruppe (M&A-Projekte, regulatorische Szenarien, Finanzierungs­szenarien, etc.),
  • Pflege und Entwicklung des Finanz­modells der Elia-Group, Koordi­nierung, Leitung und Kontrolle der viertel­jährlichen Finanzbericht­erstattung und des mittel­fristigen Finanzbudgets der Gruppe,
  • Bereitstellung von Szenarien und Aktions­plänen für das Management der Elia-Group auf der Grundlage einschlägiger Analysen zur Erreichung der operativen und finanziellen Ziele,
  • Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Executive Management Team und dem Controlling, um Berichte, Analyse­ergebnisse, potenzielle Risikobereiche und Prognose­möglichkeiten zu liefern,
  • Weiterentwicklung der Finanzbericht­erstattung und des Leistungs­managements im Kontext der Digitalisierung – Unterbreitung von Vorschlägen zur Verbesserung und/oder Automatisierung interner Finanzprozesse, Arbeits- und Dokumenten­flüsse und der Bericht­erstattung.

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium,
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Finanzanalysten-, Konzern­controlling- oder Finanzfunktion,
  • Hervorragende Excel-Kenntnisse,
  • Praktische Erfahrung in leitenden Funktionen im Bereich Finanz­modellierung und/oder Management Reporting-Tools,
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten und eine proaktive Einstellung,
  • Sicherer Umgang mit Zahlen, wobei Genauigkeit und Klarheit im Vordergrund stehen,
  • Kenntnisse in IFRS und Konsoli­dierung sind von großem Vorteil,
  • Fließend in Englisch (C1) und gut in Deutsch (B2),
  • Fähigkeit zur selbst­ständigen Arbeit und zur Zusammen­arbeit im Team,
  • Bereitschaft zu häufigen Reisen, haupt­sächlich nach Brüssel (Belgien).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse in Niederländisch, Flämmisch und/oder Französisch.

  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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