Jobbeschreibung
Stuttgart will 2035 klimaneutral werden. Bei diesem Ziel spielt die Stadtwerke Stuttgart-Gruppe eine Hauptrolle. Als Motor der Energiewende wollen die Stadtwerke Stuttgart bis zu einem Viertel der Stuttgarter CO2-Emissionen reduzieren und leisten damit den größten Einzelbeitrag. Dabei setzen wir auf alles, was die Energiewende zu bieten hat: Ökostrom aus Solar- und Windenergie, Wärme aus erneuerbaren Quellen und Dienstleistungen rund um Energieeffizienz. Dabei bleiben wir technologieoffen und erproben Innovationen wie Wasserstoff. Beim Aus-bau von Ladeinfrastruktur sind wir führend mit dabei. Die Energiewende geht nicht ohne Netzinfrastruktur: Zur Stadtwerke-Gruppe gehört auch die Stuttgart Netze als Netzbetreiber. Derzeit arbeiten rund 500 Beschäftigte für die gesamte Stadtwerke-Gruppe, die aufgrund der anstehenden Aufgaben in den nächsten Jahren stark wachsen wird.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINE/N
Projektleiter innovativer Wärmeversorgungsprojekte (m/w/d)
- Eigenverantwortliche Konzeption, Projektierung und Umsetzung von Energieversorgungslösungen mit Schwerpunkt Erschließung Abwasserwärme im Stadtgebiet Stuttgart für Gebäude- u. netzgebundene Energieversorgung
- Steuerung der terminlichen, wirtschaftlichen und technischen Abwicklung der Projekte
- Steuerung externer Planer und Koordination der Vorhaben mit den Trägern öffentlicher Belange und städtischen Ämtern
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
- Erweiterung des Energie-Portfolios um weitere Dienstleistungen in den Bereichen Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Messung und Abrechnung
- Mitarbeit in Projektteams (Produktentwicklung, Forschungsvorhaben etc.)
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik oder vergleichbar
- Mindestens fünfjährige Erfahrung in der Konzeption und Projektierung von Wärmeerzeugungsanlagen und Wärmenetzen mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien und Abwasserwärme
- Begeisterung für Innovationen und neue Themenfelder im Bereich der Energieversorgung
- Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Work-Life-Balance:
- flexible Arbeitszeiten und ein Überstundenkonto
- 39-Stunden-Woche
- mobiles Arbeiten (bei geeigneten Tätigkeiten)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Job & Sicherheit:
- unbefristete Arbeitsverträge
- betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Mitarbeiterwohnen
- Parkplätze
Attraktive Leistungen:
- leistungsgerechte Vergütung nach Tarif-Vertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 13. Gehalt
- vergünstigter Strom
Zusatzleistungen:
- Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungsangebote
- Verpflegungszuschuss
- kostenfreie Getränke und Obst
- Kantine
- Sommerfest und Weihnachtsfeier