Jobbeschreibung
Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.
Einsatzort: Kassel
Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: zzgl. Zulage für Zusatzfunktion
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021574
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst
- Versorgung, Behandlung und Transport von (Notfall-)Patienten inkl. entsprechender Dokumentation
- Assistenz nach Anweisung des Arztes
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Zusatzaufgaben als Einsatzleiter vom Dienst (m/w/d):
- Dienstplanung bei kurzfristigen Personalausfällen
- Ansprechperson bei Anfragen der Leitstellen Kassel und Waldeck-Frankenberg
- Systemseitige Dokumentation von Dienstplanänderungen im Dienstplanprogramm Careman
- Ansprechperson für Fahrzeugschäden & -ausfälle
- Sicherstellung der Behebung von MPG-Ausfällen
- Organisation bei sonstigen kurzfristig auftretenden Problemen und Herausforderungen des Regionalverbands
- Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)
- gültiger Führerschein der Klasse C1
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Softskills: Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Inflationsausgleichszahlung
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden