Jobbeschreibung
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft
Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen.
- Entwicklung und Umsetzung von FDC-Strategien für unserer Datenlandschaft im Laser End-of-line
- Entwicklung von KI-Lösungen zusammen mit industriellen Partnern zu Optimierung unserer Inspektionsaufgaben
- Weiterentwicklung unserer Toolstrategie und unserer Prozessfähigkeit von bestehenden Tools
- Beschaffung neuer Tools (Kommunikation mit Supplier, Lastenhefterstellung, CEPT/CER Präsentation, Unterstützung bei Berechnung ROI und RR Stellplatz Planung)
- Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse im Bereich optischer Inspektion und Messtechnik) welche den hohen Anforderungen unserer bestehenden und künftigen Produkte genügt
- Optimierung und Weiterentwicklung unseres Hochstrommesskonzeptes und des OSRAM-weiten Referenzkonzepts
- Einführung von neuen Maschinen/Plattformen gemeinsam mit Prozessingenieuren (Vorabnahme, FAT, SOP)
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik oder einer vergleichbaren technischen / naturwissenschaftlichen Studienganges
- Erste Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie sowie mit elektrooptischen Prüfsystemen
- Erfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil
- Generelle Programmiererfahrungen (Bilderkennungsalgorithmen, Datenbanken, Python oder ähnliches) wünschenswert
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Anspruch auf 30 Urlaubstage
- Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
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