Jobbeschreibung
Ob in luxuriösen Kreuzfahrtschiffen wie der AIDAcosma, imposanten Arbeitsschiffen wie der riesigen Pioneering Spirit, in Auto-Klimaanlagen, Kühlschränken oder Schaufelradbaggern: Die Produkte von VULKAN haben sich seit Jahrzehnten bewährt, sind hochinnovativ und auf der ganzen Welt zu finden.
Mit fünf Produktionsstätten, über 50 Vertriebsgesellschaften und mehr als 18 Standorten weltweit gehört die VULKAN Gruppe zu den führenden Playern auf dem Gebiet der Marine-, der Kälte- und Klimatechnik sowie der Industrie- und Energietechnik. Rund 1.400 Mitarbeiter finden in unserem familiengeführten Technologieunternehmen weltweit attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze mit Perspektive.
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Stellen-ID: 220724/1
- Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen im Dokumentenmanagementsystem
- Überwachung und termingerechte Durchführung der Zahlläufe und manuellen Zahlungen
- Erfassung und Pflege der Kreditorenstammdaten im ERP-System
- Kontenpflege und Klärung von eingehenden Mahnungen
- Bearbeitung von Ausgangsrechnungen, Zahlungseingängen und Mahnläufen
- Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlüsse
- Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Systeme
- Erstellung und Analyse von Berichten
- Unterstützung bei der Erstellung der regelmäßigen Finanzberichte
- Durchführung der Intercompany Abstimmung
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (Industriekaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel, etc.)
- Eventuell Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines Produktionsunternehmens
- Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
- Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 und den Modulen FI/MM sowie MS Office
- Idealerweise Intercompany Erfahrung
- Idealerweise Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bilanz und GuV-Verständnis
- Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Aus- und Weiterbildung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld und Sonderurlaub
- Sehr gute Einarbeitung, flache Hierarchien
- Subventionierte Kantine
- Kostenloser Familienservice
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mitarbeiterevents
- Familiäre Kultur
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Barrierefreiheit