Ausbildung im A-ROSA Travemünde

A-ROSA Travemünde

Jobbeschreibung

In unseren Resorts erleben die Gäste eine unvergessliche Zeit: direkt vor der Haustür, aktiv, emotional, mit Spaß, Spannung, Stil und hohem Wohlfühlfaktor.
Auch unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Sie sind Teambuilder, Unternehmer - und vor allem sind sie leidenschaftliche Gastgeber.
Unsere Gäste spüren das an der positiven Ausstrahlung und am persönlichen Einsatz. So entsteht das einzigartige A-ROSA Urlaubsgefühl!

Die Marke A-ROSA ist innovativ und immer in Bewegung und das bei verlässlich hoher Qualität.

Herzlich Willkommen im A-ROSA Travemünde!

PS: Wir sind unheimlich stolz: Das A-ROSA Travemünde ist mit dem Ausbildungsaward 2018 der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck und als qualifizierter Ausbildungsbetrieb 2019-2021 vom Verband der Köche Deutschlands e.V. ausgezeichnet worden.

Anstellungsart: Ausbildung


  • Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) ab August 2025
  • Fachfrau/-mann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) ab August 2025
  • Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2025
  • Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) ab August 2025
  • Koch / Köchin (m/w/d) ab August 2025
  • Fachkraft für Küche (m/w/d) ab August 2025
  • Kosmetiker/in (m/w/d) ab August 2025
  • Fachangestellter für Bäderbetrieb (m/w/d) ab August 2025

  • Abgeschlossener Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur
  • Eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit, die Du Deinen Gästen und Deinen Kollegen vermitteln kannst
  • Hohe Eigeninitiative und Ehrgeiz
  • Die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
  • Eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Eine qualifizierte Ausbildung in einem zertifizierten Ausbildungsbetrieb
  • Tarifliche Ausbildungsvergütung, die mit jedem Ausbildungsjahr steigt (ab Mai 2025 1. Lehrjahr 1.080 € brutto, 2. Lehrjahr 1.180 € brutto, 3. Lehrjahr 1.380 € brutto)
  • Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Digitales Lerntool zur Weiterbildung und Berichtsheftpflege
  • Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung
  • Austauschprogramm über alle Marken der Unternehmensgruppe
  • Diverse Azubi-Events im Haus
  • Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
  • Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
  • Mitglied bei der Charta der Vielfalt
  • voiio Plattform für das persönliche Wohlbefinden
  • Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
  • Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
  • Bonago-Card – Einkaufsgutscheine bei über 200 Premium-Partnern
  • Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern
  • Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung
  • Kantine für Mitarbeitende mit Versorgung mit bis zu drei Mahlzeiten pro Tag
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