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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039HN

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Unser Anspruch ist dabei die Realisierung und Wahrung des Versprechens, dass wir unseren Kunden und uns selbst gegeben haben: Mercedes-Benz Cars - Die Nr. 1 in der Qualitätswahrnehmung des Kunden.
Wir als Fachbereich "globales Aktionsmanagement" sind verantwortlich für die Transparenz und Steuerung der weltweiten Nacharbeit der Mercedes-Benz-Cars Neufahrzeuge und arbeiten intensiv mit der Entwicklung, dem Vertrieb, der weltweiten Transportlogistik, der Produktion und externen Dienstleistern zusammen.
Du interessierst Dich für die Qualitätsmanagementprozesse eines führenden Automobilunternehmens? Du möchtest aktiv die digitale Transformation unserer Prozesse und Tools mitgestalten? Du bist motiviert, an der Bewältigung aktueller Herausforderungen wie globalen Lieferengpässen, Unruhen und Pandemie mitzuwirken?
Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserem Team schaust Du nicht nur zu, sondern bist ein aktiver Player in der nachhaltigen Reduktion des Qualitäts-gesperrten Fahrzeugvolumens.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Du bist verantwortlich für die Pflege und den Betrieb der Steuerungs- und Reportingtools
• Du nimmst am täglichen Shopfloormanagement-Termin teil und erzeugst Transparenz über das globale Nacharbeitsvolumen
• Du entwickelst unsere Prozesse und digitalen Tools weiter, wie zum Beispiel eine mögliche Migration in Power Bi
• Du unterstützt das Team bei Projekten und Veranstaltungen, dabei lernst Du auch unser Unternehmen abteilungsübergreifend besser kennen und bekommst einen Einblick in die Fahrzeugproduktion und -Entwicklung
• Du kannst Dich bei uns persönlich weiter entwickeln und Praxiserfahrung sammeln
• Du startest bei uns im Standort Sindelfingen, nach erfolgreicher Einarbeitung geht es für Dich auf die spannende Reise an den größten Hafens Deutschland.(Bremerhaven)
• Dich erwarten die neusten und luxuriösesten Fahrzeuge, die an unterschiedliche Kunden in aller Welt gehen sowohl Export als auch Import Fahrzeuge

• Studiengang: Ingenieurs-Studiengang, (Wirtschafts-)Informatik oder Vergleichbares
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Think-Cell
• VBA-Programmierung wünschenswert
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  
  

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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