Jobbeschreibung
Wir sind der Treiber der Digitalisierung im HR Bereich der Division Distribution + Logistic International (Hoffmann SE) und der gesamten SFS Group AG. Unser Anspruch ist es, den KollegInnen im HR-Bereich und der gesamte Belegschaft die gleiche digitale Experience zu bieten, wie sie es aus Ihrem privaten Umfeld bereits seit Jahren gewohnt sind. Wir möchten mit unseren innovativen, digitalen Lösungen und Prozessen eine nachhaltige Entlastung für alle KollegInnen schaffen, damit sich jeder auf seine Kernaufgaben fokussieren kann. "Inventing success together" ist dabei unser Leitmotiv!
Dabei suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Architect & Integration Specialist (m/w/d) in München.
- Entwicklung und Pflege eines robusten und skalierbaren HR Datenmodells
- Sicherstellung der Datenintegrität und -qualität
- Design und Implementierung von Schnittstellen in der neuen HR-Systemlandschaft
- Überwachung und Optimierung der Datenflüsse zwischen den Systemen
- Aufbau und Verwaltung eines zentralen HR Data Hubs
- Implementierung von Datenanalyse- und Berichtsfunktionen zur Unterstützung von HR-Entscheidungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im HR IT Umfeld
- Erfahrung in der Datenmodellierung und im Schnittstellenmanagement
- Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen und -Systemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
- Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- 38,5 Stunden Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit maximal 10 Tagen im Monat
- Mobiles Arbeiten mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr (in EU, EWR und CH)
- Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
- Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
- Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
- Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
- „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
- Möglichkeit zum kostenlosen Parken
- Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
- Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
- Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!
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