Jobbeschreibung

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Market Access Manager Labor (m/w/d)

• Projektleitung: Leitung der Erstellung des quartalsweise erscheinenden Abrechnungsnewsletters, inklusive Verfassen von Fachbeiträgen und Koordination der Veröffentlichung.
• Erstellung und Überarbeitung von Materialien und Gesprächsunterlagen für den Außendienst
• Durchführung turnusmäßiger Screenings abrechnungsrelevanter Inhalte und anschließender Kommunikation der Ergebnisse.
• Schnittstellenmanagement zwischen internen, operativen Bereichen, ärztlichen Leitungen und externen Kunden unter dem Fokus der Erlössicherung
• Durchführung von Analysen und Modellrechnungen zu Erlössicherungen
• Verantwortung in laborbezogenen Projekten wie der Erstellung von Anforderungsscheinen
• Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungspotentialen zur Harmonisierung der Parameterbestimmung hinsichtlich Preise, Abnahmematerial und maschineller Erfassung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, -management, Public Health, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen und der ambulanten Vergütung.
• Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Informationsmaterial.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen.Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotentialen und deren Umsetzung.
• Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Optimierungspotentialen und deren Umsetzung

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• Eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegen*innen
• Eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und Nutzung unserer e-academy
• Cooperate Benefits
• Kooperation mit dem pme Familienservice
• Vergünstigung bei der Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
• UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #32690

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.

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