Jobbeschreibung
Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.
Für unseren Bereich Qualitätssicherung und Zulassungswesen suchen wir Sie als
Sachbearbeiter Antragsbearbeitung (w/m/d)
am Standort Köln mit einer Befristung von 24 Monaten
Wir sind zuständig für die Zulassung von Ärzten und Psychotherapeuten sowie für die Erteilung von Genehmigungen, mit dem Ziel, eine flächendeckende und qualitätsgesicherte Versorgung in Nordrhein sicherzustellen.
- Bearbeitung von Anträgen zur Erteilung von Genehmigungen
- Erstellung der Tagesordnungen und Versand der Einladungen für die Sitzungen der Zulassungsausschüsse und/oder Beratungskommissionen
- Teilnahme an Sitzungen der Zulassungsausschüsse und/oder Beratungskommissionen einschließlich der Protokollführung
- Erstellung und Ausfertigung von Bescheiden der Zulassungsausschüsse und/oder von Qualitätssicherungsgenehmigungen
- Selbstständige Erledigung des Routineschriftwechsels
- Auskunftserteilung an Antragstellende und Mitglieder der KV Nordrhein
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Bachelorstudienabschluss; auch als Berufseinsteiger (w/m/d) sind Sie bei uns herzlich willkommen
- Fachkenntnisse im Gesundheitswesen sind von Vorteil
- Sie formulieren sicher und gewandt in Schriftwechseln und formalen Texten und sind routiniert im Umgang mit MS Office Anwendungen
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Bearbeitung und Überprüfung von Anträgen mit; der Umgang mit Gesetzestexten und anderen Vorschriften stellt eine reizvolle Aufgabe für Sie dar
- Sie sind gut darin, sich zu organisieren sowie Ihre Aufgaben zu priorisieren, und Sie arbeiten gern im Team
- Zudem mögen Sie es, sich in komplexe Vorgänge einzuarbeiten, und gehen dabei gewissenhaft und genau vor
- Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
- 30 Tage Jahresurlaub
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
- Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Betriebliche Gesundheitsförderung & Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss