Jobbeschreibung
Die Leidenschaft Neues zu erfinden und Bestehendes zu verbessern ist seit mehr als 70 Jahren Teil unserer DNA. Heute sind wir technologisch führend in den Märkten Betankungstechnik und Verpackungsmaschinen. Um diesem Anspruch auch in den nächsten Jahren gerecht zu werden, bietet Alfons Haar technikbegeisterten Mitarbeitern die ideale „Spielwiese“.
CE- Koordinator (m/w/d) für den Bereich Hydraulik / Betankungstechnik
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für den Bereich CE-Kennzeichnung im Unternehmen
- Sie verantworten die fortwährende Aktualisierung der im Unternehmen eingesetzten Normen und Richtlinien
- Sie evaluieren die für Unternehmensprodukte geltenden nationalen und internationalen gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Normen und verfolgen die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Risikobeurteilungen und EU-/EG-Konformitätserklärungen für die Unternehmensprodukte nach geltenden Richtlinien und Normen und unterstützen / beraten die Fachabteilungen bei der Erstellung der technischen Produktdokumentation
- Sie stimmen in enger Zusammenarbeit mit dem ATEX-Beauftragten des Unternehmens die Risikobeurteilungen ab, insbesondere im Bereich des mechanischen Explosionsschutzes
- Sie betreuen und führen Zulassungen außerhalb des ATEX-Bereiches durch, insbesondere im Bereich der MID und des ADR (Armaturen)
- Sie beraten die Fachabteilungen im Hinblick auf Zulassungsstrategien sowie Normen- und Richtlinienanwendung
- Sie vertreten das Unternehmen in Normungs- und Fachgremien
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, idealerweise aus den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik
- Umfassende Kenntnisse der internationalen Zulassungssysteme, insbesondere der CE-relevanten Richtlinien sowie deren Qualitätssicherungssysteme
- Kenntnisse in den Bereichen funktionale Sicherheit, elektrische Sicherheit und Explosionsschutz wünschenswert
- Hohe Affinität zu innovativer Technik
- Sichere Englischkenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (40 Stunden pro Woche) mit Gleitzeitkonto
- Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (S-Eidelstedt)
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen