Jobbeschreibung

Firmenbeschreibung

Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,2 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 400 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen.

Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen.

Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können. Wir freuen uns auf Sie als:

Teamleiter Marktfolge Passivgeschäft (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als Teamleiter Marktfolge Passivgeschäft (w/m/d) – in Vollzeit – am Standort Tuningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachspezialisten im Bereich Passivgeschäft (Einlagen)
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen in den Arbeitsprozessen des KompetenzCenters Passiv
• Regulatorische Anforderungen: Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, steuerrechtlichen und regulatorischen Vorschriften
• Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen für das Management sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kommunikation: Förderung der Kommunikation zwischen zugeordneten Mitarbeitern sowie zu anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen oder Finanzen
• mehrjährige Erfahrung im Passivgeschäft und in der Führung von Teams, vorzugsweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• fundierte Kenntnisse im Bereich Einlagenprodukte und regulatorische Anforderungen
• ausgeprägte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln mit Blick für die vielfältigen Kompetenzfelder der unterstellten Mitarbeiter
• hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen

Wir bieten:

• 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung
• Business-Bike
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• hohe interne Besetzungsquote
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
• Mitarbeiterevents
• individuelle Begleitung der beruflichen Weiterentwicklung

Ansprechpartner: Tobias Haas, Tel.: 07461/707-1101, Bewerbung unter: https://vr.mein-check-in.de/vbdn/position-34850

Vollzeit-Job in Tuningen [Unbefristet]

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Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,2 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 400 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen.

Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen.

Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können. Wir freuen uns auf Sie als:

Teamleiter Marktfolge Passivgeschäft (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams als Teamleiter Marktfolge Passivgeschäft (w/m/d) – in Vollzeit – am Standort Tuningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachspezialisten im Bereich Passivgeschäft (Einlagen)
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen in den Arbeitsprozessen des KompetenzCenters Passiv
• Regulatorische Anforderungen: Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung aller relevanten gesetzlichen, steuerrechtlichen und regulatorischen Vorschriften
• Reporting: Erstellung von Berichten und Analysen für das Management sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Kommunikation: Förderung der Kommunikation zwischen zugeordneten Mitarbeitern sowie zu anderen Funktionsbereichen bzw. mit Dritten

Ihr Profil:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen oder Finanzen
• mehrjährige Erfahrung im Passivgeschäft und in der Führung von Teams, vorzugsweise in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen
• fundierte Kenntnisse im Bereich Einlagenprodukte und regulatorische Anforderungen
• ausgeprägte Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln mit Blick für die vielfältigen Kompetenzfelder der unterstellten Mitarbeiter
• hohe analytische Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen

Wir bieten:

• 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung
• Business-Bike
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• hohe interne Besetzungsquote
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
• Mitarbeiterevents
• individuelle Begleitung der beruflichen Weiterentwicklung

Ansprechpartner: Tobias Haas, Tel.: 07461/707-1101, Bewerbung unter: https://vr.mein-check-in.de/vbdn/position-34850

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