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Jobbeschreibung

BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Nord­deutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungs­träger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grund­stücken und Quartieren.
BIG-BAU realisiert Pflege­immobilien, New Work Spaces und Wohnungs­bau für alle Alters- und Einkommens­klassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitäts­konzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten.

Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als

Recruiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit


  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellen­aus­schreibung bis zur Vertrags­unterzeichnung
  • Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen (Social Media, Jobbörsen, Netz­werke)
  • Durchführung von Telefon­interviews und persön­lichen Vorstellungs­gesprächen
  • Sichtung und Vorauswahl der Bewerbungs­unterlagen sowie Koordination der Vorstellungs­gespräche
  • Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungs­prozesses

  • Abgeschlossenes Studium oder kauf­männische Ausbildung, vorzugs­weise mit einer Speziali­sierung oder Weiter­bildung im Bereich Personal
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung als Recruiter
  • Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und -Technologien
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerber­management­systemen
  • Eine zielorientierte und strukturierte Arbeits­weise
  • Kommunikations­geschick und Spaß an der Arbeit im Team

  • Facettenreiche Tätigkeiten in span­nenden Projekten mit einer breiten Produkt­palette
  • Selbstständiges Arbeiten an verant­wort­ungs­vollen Aufgaben
  • Vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  • Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieb­licher Altersvorsorge und Kinder­betreuungs­kosten
  • Flexible Arbeitszeit­modelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents und mehr
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