Jobbeschreibung
Die SWS Stadtwerke Stralsund GmbH ist die Muttergesellschaft der Unternehmenswerke Stadtwerke Stralsund - bestehend aus insgesamt sieben Unternehmen. Die Tochter- und Enkelgesellschaften sind innovative und leistungsfähige Infrastrukturdienstleister für die Hansestadt Stralsund sowie für den Landkreis Vorpommern-Rügen. Sie versorgen ihre Kunden sicher, preiswert und zuverlässig mit Trinkwasser, Strom, Erdgas, Wärme und Kälte und bieten Entsorgungsleistungen im Bereich Abwasser an. Des Weiteren erbringen sie Telekommunikations- und Energienetzleistungen, bewirtschaften den Seehafen und betreiben regenerative Energieerzeugungsanlagen. Dabei nimmt die Muttergesellschaft die Rolle der Dienstleistungsgesellschaft für ihre Tochter- und Enkelunternehmen ein.
Um auch weiterhin auf Wachstumskurs zu bleiben suchen wir Sie als
HR-Spezialist für Entgeltabrechnung (m/w/d)
- eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Pflege der elektronischen Zeitwirtschaft
- Kommunikation mit Kunden, Behörden und Kankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
- Stammdatenpflege im Personalmanagementsystem LOGA
- Bearbeitung von personalrelevanten Anfragen und Auskünften der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der administrativen Personalarbeit
- Erstellen von Statistiken, Peronalauswertungen und Buchungsbelegen unserer Mandanten
- Unterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer Personalprozesse
- Koordination des Bewerbermanagements
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Weiterbildung zum Entgeltabrechner
- mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich der operativen Personalarbeit
- fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungsabgaben
- sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise praktische Erfahungen mit den HR-System LOGA
- ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick
- verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und dynamischen Team
- unbefristeter Arbeitsplatz mit zahlreichen Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung
- Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung mit gezielten Schulungsmaßnahmen
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements
- flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits, u. a. Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Sachzuwendungen und Bike Leasing
- gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten