Jobbeschreibung
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich „Ground & Naval Solutions“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n "Teamleiter*in für den Bereich Ground & Naval Solution Generation (w/m/d)" am Standort Oberkochen oder Betriebsteil Aalen.
Teamleiter*in für den Bereich Ground & Naval Control Loop (w/m/d)
Unser engagiertes Team arbeitet daran, die Regelungstechnik für Systeme sämtlicher land- und seebasierter Produkte der HENSOLDT Optronics GmbH zu gestalten und erstklassige Produkte und für unsere Kunden bereitzustellen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen und motivierten Teamleiter*in für dieses Team.
- Disziplinarische Leitung und Koordination des Teams Regelungstechnik bestehend aus ca. 10-15 Personen
- Verantwortung für die Bereitstellung von Personalressourcen gemäß Workload /Workforce-Planung auf Basis einer Kompetenz- / Personalübersicht
- Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von Projekten
- Überwachung und Sicherstellung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sowie proaktives Risikomanagement
- Förderung von Innovation und kontinuierlicher Verbesserung
- Konfliktmanagement innerhalb des Teams für ein harmonisches, zielorientiertes Arbeitsumfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Regelungstechnik
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Teammotivation und -entwicklung
- Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM, Kanban), dem V-Modell, im Projektmanagement
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie eine strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Unternehmerisches Denken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik
- Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote
Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.
Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.
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