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Jobbeschreibung

Du bist HR-Profi? Dann entfalte dein Talent zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis aus unserem Standort Jesteburg heraus.

Bewirb dich gern über das Kontaktformular, solltest du deinen Lebenslauf nicht parat haben, melde dich einfach via WhatsApp (+491744308926)


  • Interessante, eigenverantwortliche Aufgaben und eine langfristige Perspektive
  • Förderung deiner Skills durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochlukrativer flexibler Vermögensaufbau mittels Investments und ETFs
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
  • Jobsicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und verschiedene Formen zur sozialen Absicherung
  • Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr
  • Eine eigene Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten
  • Gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Veranstaltungen

Und Benefits wie: Verpflegungszuschüsse; interne Mitarbeiter*innenrabatte im Bereich PKW, Fahrräder, Roller und Campervermietung; Dienstradleasing; Marken- und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits; Vorteilsangebote bei regionalen Partnern


  • Recruiting im Bereich Fach- und Führungskräfte
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung aller administrativen Aufgaben rund um den Employee Lifecycle
  • Zusammenarbeit mit der Personalleitung im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, Prozessen und Maßnahmen
  • Begleitung aller HR-Prozesse und Optimierung bestehender Strukturen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
  • Bestenfalls Berufserfahrung im Personalwesen und Verständnis für betriebliche Abläufe
  • Sozialkompetenz, herausragende Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Begeisterung für operative und strategische Themen
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit HRIS, bestenfalls Personio
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