StepStone

Jobbeschreibung

Die Eurotec GmbH mit Sitz in Hagen ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Befestigungstechnik für Holzbau und Terrassenbau sowie Beton. Die Schwerpunkte liegen in der Produktion, der Entwicklung und im Vertrieb.

Unser über 20-jähriges Bestehen in der Branche erlaubt uns heute eine internationale Marktpräsenz. Im Zuge dessen gewährleisten wir unseren Kunden permanente Zufriedenheit und qualitative Produkte. In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenstamm aus über 4.000 Händlern gehen wir so auf individuelle Bedürfnisse ein und realisieren anspruchsvolle Projekte.

Wir arbeiten stetig an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Aus diesem Grund sind wir dauerhaft auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Mitarbeitern (m/w/d), die verantwortungsbewusst zu unserem unternehmerischen Erfolg beitragen.


  • Koordination des Bewerbermanagements u.a. Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Bewerbern etc.
  • Unterstützung in der Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt
  • Führen des Zeiterfassungssystems unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Planung und Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen
  • Erstellung von Reports und Statistiken von HR-Kennzahlen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalabteilung wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Teamintegrierte Einarbeitung
  • Zahlreiche Corporate Benefits
  • Wellbeing: Jobrad und EGYM Wellpass
  • Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten
  • Moderne Büroausstattung
  • Firmenevents
  • Dienstwagen

* Die aufgeführten Benefits können bei unterschiedlichen Positionen abweichen.

View More