Jobbeschreibung
Circle K in Deutschland
Circle K ist neu auf dem deutschen Markt, aber Teil des weltweiten Konzerns Alimentation Couche-Tard. Wir sind damit Teil eines führenden Unternehmens im Convenience- und Kraftstoffeinzelhandel, das in 30 Ländern und Regionen mit mehr 16.000 Filialen tätig ist, von denen etwa 11.000 Kraftstoffe anbieten. Couche-Tard beschäftigt mehr als 130.000 Mitarbeiter weltweit. Die Marke Circle K kennst Du vielleicht von einer Urlaubsreise nach Dänemark, Polen oder Skandinavien. Dort sind wir seit Jahren erfolgreich im Bereich Retail und versorgen Menschen tagtäglich, damit sie mobil sind und sich unterwegs stärken können.
Dein Herz schlägt für das Retailgeschäft und Du möchtest aktiv dabei sein, unser Geschäft
weiterzuentwickeIn?
Unter der Marke Circle K betreuen wir Convenience-Shops in 1.200 Servicestationen deutschlandweit. Werde Teil des weltweit führenden Unternehmens Couche-Tard im Bereich Convenience und Mobilität und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft des Tankstellengeschäfts! Unsere Vision für Mitarbeiter ist es, gemeinsam zu wachsen.
Bist Du bereit, Deine Karriere voranzutreiben? Dann bewirb Dich bei uns!
Wir suchen Dich als Bezirksleiter (m/w/d) Servicestationen für das Nördliche Ruhrgebiet Großraum Essen, Bochum, Recklinghausen.
- Führung eines Bezirkes mit Servicestationen unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien in Bezug auf ein einheitliches Erscheinungsbild der Tankstellen- und Retail-Outlets, eines marktgerechten Kundenservices und entsprechender Dienstleistungen
- Umsetzung einer einheitlichen Verkaufs-, Marketing-, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstrategie
- Sicherung der Wirtschaftlichkeit des Bezirkes (Absatz-, Umsatz- sowie Kosten- und Ergebnisbudget) verbunden mit operativer Exzellenz für unsere Kunden
- Einheitliche, fachlich qualifizierte Beratung und Betreuung der Service-Partner des Bezirks in betriebswirtschaftlichen Fragen
- Besetzung der Tankstellen und Retail-Outlets mit geeigneten Unternehmern, die Spaß am Umgang mit Kunden haben und in der Lage sind, ihre Teams zu motivieren und zu begeistern, um ein Kundenerlebnis zu schaffen
- Mitwirkung bei der Akquisition von neuen Retail-Outlets
- Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Retail (LEH)
- Know-how: Gut ausgeprägte Führungs- und Beratungskompetenz
- Persönlichkeit: Hohes Maß an analytischer Arbeits- und Vorgehensweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsvermögen
- Begeisterung: Verhandlungsgeschick, Zielorientierung und Zahlenaffinität
- Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sonstiges: Wohnsitz im Betreuungsgebiet und Pkw-Führerschein mit guter Fahrpraxis
- Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt und Bonus
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ausgeprägte Feedbackkultur
- JobRad
- Zukunftskonto mit Möglichkeit auf 4 weitere Urlaubstage
- Langzeitkonto
- Nutzung von Sport- und Gesundheitsplattform mit Zuschüssen des Arbeitgebers
- Mitarbeitenden-Tankkarte mit Vergünstigungen
- Aktienprogramme
- Mehrjähriger monetärer/inhaltlicher Entwicklungsplan