Jobbeschreibung
Die Fakten: Die parclT ist einer der führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren in Deutschland. Unsere Lösungen verbinden jahrzehntelanges Know-how in Softwareentwicklung und Banking mit modernsten Methoden und Erkenntnissen des Datenmanagements. Als Tochter der Atruvia AG sind wir Teil der starken Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Ihren Werten verpflichtet, schaffen wir Arbeitsplätze sehr nachhaltig und mit großer Sicherheit für alle.
Und noch wichtiger: Bei uns finden Sie Gestaltungsspielraum, Zahlenprofis mit Jefööhl und ganz sicher keinen Dresscode. Wir sind stolz darauf, dass hier jeden Tag Großes entsteht, weil viele buntgemischte Talente ihre persönlichen Stärken in unser Mosaik einbringen. Das macht uns stark . Werden Sie Teil unserer Vielfalt.
-
Mitarbeit im langfristigen Projekt zur Einführung des Internal Ratings Based Approach (IRBA) für Primärbanken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und im darauffolgenden Regelbetrieb
-
Aufbau und Weiterentwicklung unserer Big Data Plattformen in Zusammenarbeit mit unseren Produktmanager*innen
-
Konzeption und Umsetzung von IRBA-Anforderungen aus der Capital Requirements Regulation (CRR) an unsere Datenverarbeitung und Qualitätssicherung in automatisierten ETL-Prozessen
-
Aktive fachliche und technologische Weiterentwicklung unserer Dateninfrastruktur
-
Enge Zusammenarbeit in Projektgruppen und Arbeitskreisen mit Kolleg*innen aus verschiedenen Einheiten der parcIT und aus der Finanzgruppe
-
Präsentation von erarbeiteten Konzepten und Arbeitsergebnissen in Gremienveranstaltungen und Unterstützung der Institute bei bank-internen Fachthemen zum Datenmanagement für die IRBA-Einführung
-
ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)informatik, Naturwissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Statistik oder vergleichbar
-
Spaß an Arbeit mit Massendaten und idealerweise erste Berufserfahrung
-
Kenntnisse in der Datenauswertung mit SQL
-
Begeisterung bei der Lösung komplexer Herausforderungen und der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
-
Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln
-
eine sehr selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Qualitätsorientierung, gepaart mit Pragmatismus und Kundenorientierung
-
Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
-
ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld,
mit agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit -
ein internes Onboarding-Konzept
-
individuell maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung,
sowie eigenverantwortliches Lernen via LinkedIn-Learning-Plattform -
ein vertrauensvolles und aktives Miteinander, das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen
-
Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten,
-
mit der Wahlmöglichkeit von max. 80 % mobiles Arbeiten, damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind,
sowie der Möglichkeit von bis zu 15 Tagen remote arbeiten aus dem europäischen Ausland -
ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro
-
attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket, Bikeleasing, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes