Jobbeschreibung
Senior Projektingenieur Leittechnik d/w/m
RWE Technology International GmbH, Essen
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
RWE Technology International GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen für technische Beratungsleistungen im Energiesektor. Wir ermöglichen Organisationen, ihre Aktivitäten in Bergbau, thermischer Erzeugung, Erneuerbaren Energien und Anlagenbetrieb effizienter zu gestalten. So leisten wir einen Beitrag zu sauberem, sicherem und bezahlbarem Strom – und zu einem nachhaltigen Leben.
Als Projektingenieur (d/w/m) Leittechnik begleitest du unsere nationalen und internationalen (Groß-)Projekte mit Fokus auf verschiedenster Technologien wie z. B. Wasserstoff, Batteriespeicher oder GuD-Kraftwerke und leistest einen enormen Beitrag zur Energiewende. Werde ein Teil von #TeamRWE und lass uns gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft angehen!
- Basic-Engineering der Leitsystem- und Netzwerkarchitektur bei neuen Projekten.
- Konzeptplanung fernwirktechnischer Anbindungen von SCADA-Systemen
- Auslegung und programmtechnische Umsetzung leittechnischer Funktionen.
- Modifizierung der Automatisierungstechnik zur Optimierung des laufenden Betriebs.
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Angebotsprüfung und -bewertung.
- Planung und Abwicklung von Projekten in allen Phasen.
- Optimierung interner Prozesse und Standardisierung technischer Lösungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Leittechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der Chemie- oder Energiewirtschaft.
- Lust auf Arbeit in (Groß-)Projekten sowie deren Begleitung über sämtliche Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien zur Sicherung unserer Energieversorgung.
- Reisebereitschaft im In- und Ausland.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Moderner Firmencampus mit mehreren Betriebsrestaurants sowie Kaffeebars mit kostenlosem Obst und Getränken.
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze durch eigene Parkhäuser am Campus, auch mit E-Ladesäulen.
- Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) sowie individuelle Einarbeitung durch unser „Buddy-Programm“.
- Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
- Betriebskindergarten „Lumiland“ und Eltern-Kind-Büros.
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnesscenter direkt am Campus.