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HSM GmbH + Co. KG

Jobbeschreibung

HSM ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Maschinenbau, das auf den Standort Deutschland setzt. Wir gehören zu den marktführenden Herstellern in den Branchen Umwelt- und Bürotechnik. Innovationskraft, Nachhaltigkeit, Qualität, Serviceorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind die Werte, für die das Familienunternehmen HSM steht und die uns antreiben. Durch das Engagement und die Qualifikation unserer Mitarbeiter, unser Know-how und den Einsatz zukunftsorientierter Technologien stellen wir nachhaltige Produkte von höchster Qualität her und vermarkten diese international auf den chancenreichen Märkten des Daten- und Umweltschutzes.

Wir suchen für unseren Standort in 88699 Frickingen eine/n

(Junior) Anwendungsberater SAP HCM (m/w/d)


  • Beratung und Support unserer Personalabteilung bei der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen HR-Prozesse & SAP HCM Systeme einschließlich aller relevanten SAP-Customizing-Einstellungen
  • Implementation von HCM Modulspezifischen Support Packages sowie Vor- und Nacharbeiten
  • Fehleranalyse inklusive Störungsbehebung im Second und Third Level Support
  • Konzeption und Anbindung von Schnittstellen zu angeschlossenen Systemen
  • Gestaltung und Umsetzung von Berechtigungsrollen, Koordination von externen Dienstleistern und die Dokumentation von Verfahren und Konzepten

  • Abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM Umfeld
  • Tiefreichende Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personalkostenplanung, Zeitwirtschaft sowie HCM Management Prozessen im Core
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, Flexibilität sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse

  • Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle und fundierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklung
  • Attraktive Benefits (Ergebnisbeteiligung, Altersvorsorge, bezuschusste Kantine u.v.m.)
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement
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