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Max-Planck-Institut für Psychiatrie

Jobbeschreibung

Stellvertretende/r Technische/r Betriebsleiter/in (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

KENNZIFFER: 77 | KOSTENSTELLE: 8018/9018

Nach einer intensiven Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber übernehmen Sie spätestens zum 01.01.2026 die Leitung der Abteilung.

Am Max-Planck-Institut für Psychiatrie erforschen Wissenschaftler*innen und Kliniker*innen die Ursachen psychia­trischer Erkrankungen. In unserer Forschungs­klinik widmen wir uns der Diagnostik, Behandlung und Erforschung von psychia­trischen Erkrankungen mit einem Schwer­punkt auf therapie­resistenten Depressionen. Die Klinik liegt in Schwabing zwischen Luitpold­park und Englischem Garten. Sie besteht aus drei offenen und einer geschützten psychiatrischen Station sowie der Station 60+ mit insgesamt 120 Betten für 2.000 Patient*innen im Jahr, drei Tagkliniken mit 54 teil­stationären Plätzen sowie verschiedenen Spezial­ambulanzen. Bei uns ist Patient*innen­versorgung geprägt von Forschung, einem inter­nationalen Um­feld und einem menschlichen Miteinander.

Haben Sie Lust, unser Team zu verstärken?


  • Führung der technischen Abteilung und Werk­stätten mit aktuell 24 Mitarbeiter*innen
  • Sicherstellung des technischen Betriebs des Instituts sowie der technischen Funktions‑, Betriebs‑ und Rechts­sicherheit im Forschungs‑ und Klinik­betrieb
  • Verantwortung für das technische Gebäude­management unter Zuhilfenahme eines modernen CAFM-Systems
  • Planen, steuern, überwachen und umsetzen von Prüfungen, Wartungen, Instand­haltungen, Investitionen sowie Baumaß­nahmen
  • Enge Zusammen­arbeit mit externen Architekt*innen, Fachplaner*innen und Handwerker*innen bei der Umsetzung von laufenden Bau­unterhalts­maßnahmen
  • Dabei koordinieren Sie auch die über­greifende Zusammen­arbeit mit weiteren Organisations­einheiten in der Max-Planck-Gesellschaft
  • Verantwortung für eine ziel­führende und wirtschaft­liche Aufbau‑ und Ablauf­organisation der technischen Abteilung, auch unter sach­gerechter Einbindung von externen Partnern
  • Verantwortung bei der Erstellung und Aus­schreibung sowie beim Monitoring von Verträgen und Ergreifung von notwendigen Steuerungs­maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung der technischen Sicherheits‑, Schutz‑ und Arbeitssicherheitsvorschriften gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Aktive Einbindung in die Analyse, Über­arbeitung, Abstimmung, Weiter­entwicklung und energetische Optimierung aller tech­nischen Systeme mit Unter­stützung durch eine umfassende Gebäudeleit­technik
  • Sie beraten das Kollegium und die Fach­abteilungen in allen technischen Frage­stellungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur­studium im Bereich der Versorgungs­technik, der Elektro­technik, des Facility-Managements, der Krankenhaus­betriebs­technik oder eine vergleichbare Quali­fikation
  • Einschlägige Berufs­erfahrung in diesen Bereichen sowie Führungs­erfahrung in vergleichbarer Position werden voraus­gesetzt
  • Fundierte Kenntnisse im Instandhaltungs‑ und Facility‑Management sowie im tech­nischen Controlling
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelungen (DIN, VDI, BetrSichV, DGUV, technische wie sicherheits­technische Vor­schriften, Normen und Richtlinien, VOB / VOL, HOAI)
  • Gute IT-, MS-Office- und Englisch­kenntnisse, auch in der Anwendung von CAFM-Software
  • Persönlich­keit mit Sozial­kompetenz und situativem Führungs­verständnis
  • Teamfähig­keit, Durch­setzungs‑ und Kommuni­kations­vermögen
  • Gut ausgeprägte selbst­ständige und kooperative Arbeits­weise
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisations­geschick
  • Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität

  • Wir bieten ein internationales, dynamisches Arbeits­umfeld und viel­seitige, selbstständige und verantwortungs­volle Aufgaben in einem der führenden Forschungs­institute auf dem Gebiet der Psychiatrie
  • Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch viel­fältige individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesundheits­förderung sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Eine private Unfall­versicherung innerhalb eines Rahmen­vertrags für alle Mitarbeiter*innen
  • Sehr gute Arbeits­atmosphäre in einem motivierenden und kollegialen Arbeits­umfeld mit einem leistungs­orientierten und multi­professionellen Team
  • Gezielte Einarbeitungs­konzepte mit großzügig bemessener Einarbeitungs­zeit
  • Unterstützung durch den Technischen Leiter bis zu seinem Renteneintritt; in dieser Über­gangs­zeit übernehmen Sie die Position als Stellvertreter/in (m/w/d)
  • Bei entsprechender Eignung und Quali­fikation ist die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis beabsichtigt
  • Umfassende Fort­bildungs‑ und Quali­fizierungs­möglichkeiten
  • Bezahlung richtet sich nach dem TVöD Bund (Einstufung abhängig von Quali­fikation und Berufs­erfahrung) mit allen Leistungen des öffent­lichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive Alters­vorsorge (VBL), Zulagen, Jahres­sonder­zahlung
  • Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis beabsichtigt
  • Flexible Arbeits­zeiten, teilweise auch im Homeoffice möglich
  • Bei Bedarf vorübergehend Bereit­stellung einer Wohnung
  • Unterstützung bei der Suche nach Kinder‑ und Angehörigen­betreuung
  • Wir sind mit dem ÖPNV (Tram, U‑Bahn und Bus) sehr gut erreichbar
  • Wir leisten einen Zuschuss zum Jobticket

Bei entsprechender Eignung und Quali­fikation ist die Über­nahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis beabsichtigt.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtig­keit und Viel­falt. Wir begrüßen Bewer­bungen jeden Hinter­grunds und zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewer­bungen quali­fizierter Frauen besonders willkommen. Darüber hinaus sind wir bemüht, mehr Menschen mit Behinde­rungen zu beschäf­tigen.

Die Instituts­leitung steht der Inanspruch­nahme von Elternzeit, insbesondere auch der Väter, sehr positiv gegenüber.

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