Jobbeschreibung
Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.
Für unser Analytic Center (ANC) der Abteilung Global Research & Development (GRD), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baustoffprüfer/Laborant (f/m/d) für das Team Performance & Application in Vollzeit.
Als das Zentrallabor des Global Research & Development der Heidelberg Materials AG, bietet das ANC Support auf höchstem Level für innovative Forschungsprojekte und Entwicklungen, um unsere CO2-Bilanz in allen Bereichen zu verbessern.
Im Rahmen dieser Aufgabe, mit Dienstsitz in Leimen (bei Heidelberg), berichtest Du direkt an die Position Team Leader Performance & Application.
DEINE NEUE HERAUSFORDERUNG
- Bestimmen der Frischmörtel- und Frischbetoneigenschaften
- Prüfen der physikalischen Eigenschaften und Dauerhaftigkeit von Mörtel und Betonen
- Ermitteln der Eigenschaften von Sanden und Gesteinskörnungen
- Entwickeln von neuen Prüfmethoden
- Kalibrieren und pflegen, sowie unterstützen bei der Neuanschaffung von Laborgeräten
DAS BRINGST DU MIT
- Eine fundierte fachliche Ausbildung, z. B. als Baustoffprüfer oder vergleichbar
- Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
- Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Eine selbstständige, gewissenhafte und sichere Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
WIR BIETEN
Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie:
- 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
- Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme
- JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios
- Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen
- Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.)
- Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine
- Fahrrad- und Parkplatz mit Ladestationen - für E-Bike und Auto
... und vieles mehr.
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