Jobbeschreibung
Wir sind mit über 33 Jahren Erfahrung und einem Team von über 100 Mitarbeitern, in aktuell 9 Standorten, einer der führenden Möbelfilialisten im Raum Sachsen, Thüringen und Brandenburg.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen
Vertriebsmitarbeiter, Vertriebler, kaufmännische Fachkraft o. ä. als
Warenbereichsleiter / Warengruppenleiter Küchen (m/w/d)
Als Warenbereichsleiter bzw. Warengruppenleiter im Bereich Küchen verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung und steuern die zuständigen Unternehmensbereiche ziel- und ergebnisorientiert.
Unsere Vision für die kommenden Jahre ist, unseren für unsere Kunden weiterhin im stationären Handel mit persönlicher Beratungskompetenz und moderner Planungssoftware individuelle Wohn- und Küchenträume wahr werden zu lassen.
Neuen Standorten gegenüber sind wir mit dem Wissen um das Potenzial dieses Konzeptes aufgeschlossen.
Persönlich wertschätzenden Umgang sowohl im Kunden- als auch Kollegenkreis sehen wir als selbstverständlich.
Sie sind als Warenbereichsleitung-Küchen für alle Prozesse und Arbeitsaufgaben in der Sortimentssteuerung der Firmengruppe verantwortlich und übernehmen dort die disziplinarische und fachliche Führung. Die ziel- und ergebnisorientierte Steuerung des zuständigen Unternehmensbereiches gehört maßgeblich zu Ihren Tätigkeiten.
Sie koordinieren, optimieren und führen die fristgerechte Abarbeitung aller typischen Prozesse des Auftragsdurchlaufes des Backoffice und sind als Teil der Geschäftsleitung aktiver Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter. Die regelmäßige Leistungsbeurteilung der Küchenfachberater*innen in den einzelnen Standorten gehört ebenso zu den Kernaufgaben, wie die Überprüfung der Präsentationsflächen.
Dazu sind Sie in den Niederlassungen der Unternehmensgruppe vor Ort um die vorliegenden Situationen im Bereich Küchenverkauf und -vertrieb persönlich wahrzunehmen, zu beurteilen und aktiv an der stetigen Optimierung mitzuwirken.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Küchenvertrieb sowie fundierte Führungserfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Analytisches und unternehmerisches Denken sowie Verhandlungs- und Umsetzungsstärke
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts
- Sicherer Umgang mit gängigen Küchenplanungsprogrammen sowie Office-Anwendungen
- Gute analytische Fähigkeiten und Selbstorganisation
- Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld
- Professionelles Arbeiten und persönliche Einbringung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Dienstwagen
- Ein persönliches zugeschnittenes Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge