Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als
Architekt:innen oder Bauingenieur:innen der Fachrichtung Hochbau (Bachelor/Diplom) bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)
bis EG 11 TVöD VKA
für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen im Schul- und Kulturbereich und Bürogebäude". Wir bieten drei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. 6688 bis zum 26.08.2024.
Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Die Vorstellungsgespräche werden am 23.09.2024 und am 01.10.2024 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie voher per E-Mail.
- Durchführung von Planungsleistungen und Koordinierung aller am Bau Beteiligten
- HOAI – Grundleistungen der Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 9
- Ausführung von Umbau- und Instandhaltungs- sowie Modernisierungsmaßnahmen
- verantwortliche Projektleitung und -steuerung von z. T. DGNB-zertifizierten Maßnahmen
- Wahrnehmung von Aufgaben des LWL-BLB als Bauherr
- Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 auf dem Weg zur Klimaneutralität 2030 für ein ganzheitliches nachhaltiges und wirtschaftliches Bauen im Lebenszyklus
- Mitwirken bei der Entwicklung eines energetischen Sanierungsplans für die Bestandsgebäude bzw. Baudenkmäler
- interne Beratung der Architekt:innen, Ingenieure und Techniker:innen zu Themen der energetischen Sanierung und Nachhaltigkeit
- ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
- Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Hochbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
- Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen, besonders im Bereich der energetischen Sanierung und des nachhaltigen Bauens
- fundierte Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen und im Vertrags- und Vergabewesen
- sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI
- sichere Anwendung von Office-Programmen, CAD- und AVA-Programmen
- Bereitschaft zur Fortbildung im Bereich energetische Sanierung sowie nachhaltiges Bauen
- Kenntnisse im Schul- und Museumsbau sind von Vorteil
- gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift