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Leica Camera AG

Jobbeschreibung

Die Leica Camera AG ist ein inter­national agierender Premium­her­stel­ler von Kameras und Sportoptik-Pro­dukten mit Haupt­sitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Hand­werks­kunst, exklusives Industrie­design und inno­vative Tech­no­logien. Fester Bestand­teil unserer Marken­kultur sind zudem vielfältige Akti­vitäten zur Förderung der Foto­grafie.

Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Pro­fession­alität und dem über­durch­schnitt­lichen Engage­ment von welt­weit rund 1.800 Mit­arbeitenden. Diese sind im Leica Head­quarter, an unserem zweiten Pro­duk­tions­stand­ort in Portugal sowie in einem welt­weiten Netz­werk eigener Länder­orga­nisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.

Am Standort Wetzlar (40 Minuten bis Frankfurt a. Main) suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als:

Content Designer & Manager (all genders)


Wir suchen einen talentierten und engagierten Grafik Designer (all genders), der unsere Vision teilt und unser kreatives Team verstärkt. Wenn Sie ein Auge für Design, eine Leidenschaft für Ästhetik und die Fähigkeit haben, visuell über­zeu­gende Geschichten zu erzählen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

  • Content Kreation: Gestaltung und Umset­zung qualitativ hoch­wer­tiger und kreativer Inhalte in verschiedenen Formaten für alle Kommuni­ka­tions­kanäle: Digital und Print
  • Content Management: Organisation und Bereit­stel­lung der Marketing-Assets für unsere inter­na­tio­nalen Marketing-Teams, interne Teams und externe Dienst­leister
  • Content Strategie: Umsetzung der Content-Strategie, die auf unsere Marken­ziele, Ziel­gruppen und Geschäfts­ziele abge­stimmt ist. Konti­nu­ier­liche Verfei­nerung und Opti­mie­rung der Content-Strategie auf der Grund­lage von Daten und Analysen
  • Marke: Mitarbeit an Marken- und CD/CI Projekten, gemäß der Marken­richt­linien für die Sicherstellung eines einheitliches Marken­images und eine einheit­liche Sprache in der gesamten Kommu­ni­ka­tion
  • Teamwork: Zusammenarbeit mit funk­tions­über­grei­fenden Teams, ein­schlie­ßlich Website, Social- und Paid Media, CRM-Kampa­gnen­manage­ment sowie Produkt- und Brand-Marketing, um eine maß­geschnei­derte Erstellung und nahtlose Bereit­stel­lung von Inhalten zu gewähr­leisten und um gemein­sam Content Strategien stetig weiter­zu­ent­wickeln
  • Projekt Management: Eigenständige Organi­sation der eigenen Projekte und Unter­stüt­zung der Team-Mitglieder sowie deren Projekte
  • Weitere Aufgaben: Mitarbeit beim Aufbau und Pflege eines Asset Management Tools. Daten­manage­ment innerhalb des Teams und bei Bedarf die Übernahme weiterer Aufgaben innerhalb des Marketing & Commu­ni­ca­ti­ons Bereichs

  • Abgeschlossene fachspezifische Aus­bil­dung als Medien­gestalter/-in, Grafiker/-in oder vergleichbare Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik Design oder Media Design
  • Profi im Umgang mit: Photoshop, InDesign, Illustrator, Bridge, Lightroom oder Capture One, Microsoft 365 sowie sicher in der Nutzung von Projektmanagement Tools
  • Langjährige, fachspezifische Berufs­er­fah­rung in einer Werbe­agentur und/oder Marketing-Abteilung einer Premium-Marke
  • Ausgeprägtes Verständnis für Content-Marketing-Prinzipien & Best Practices sowie für die Corporate Identity und die Produkte der Marke Leica Camera, deren Märkte und Zielgruppen
  • Erfahrung im Umgang mit einem Asset Manage­ment Tool
  • Affinität für kreative Herausforderungen und Liebe zum Detail und hohes Maß an Gestal­tungs­ästhe­tik
  • Ausgezeichnete Projektmanagement- und Orga­ni­sa­tions­fä­hig­keiten und die Kompe­tenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und Fristen einzuhalten
  • Selbständige und strukturierte Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Präzision und Quali­täts­be­wusst­sein
  • Grundlagen in der Fotografie von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte kommunikative und zwi­schen­mensch­liche Fähigkeiten sowie die Kom­pe­tenz, effektiv mit funk­tions­über­grei­fen­den Teams zusam­men­zu­ar­bei­ten

  • Moderne Arbeitsumgebung – in Wetzlar und in vielen Metro­polen der Welt
  • Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und hervor­ragende interne Ent­wicklungs­mög­lich­keiten
  • Last but not least: ein fair vergütetes, siche­res Arbeits­verhältnis und viele Mit­ar­beiter­rabatte
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