Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen in Landau a.d.Isar,
einer Kommune, wie jede Gemeinschaft, die von einer gelebten, offenen Beziehungskultur lebt. Eine Beziehungskultur die von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung der Bemühungen jedes einzelnen Mitbürgers geprägt ist.

Die Stadt Landau a.d.Isar, Landkreis Dingolfing-Landau, (ca. 14.500 Einwohner), stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Stellvertretenden Kämmerer (m/w/d) bzw. eine stellvertretende Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit ein.


  • Unterstützung und Vertretung der Kämmerin in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten insb. bei der Erstellung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen sowie deren Jahresabschlüsse
  • Einführung eines Controllingsystems für städtische Einrichtungen
  • Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
  • Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung
  • Kaufmännische Belange des Seniorenheims der Heiliggeist-Bürgerspital-Stiftung (Wirtschaftsplan, Jahresabschluss, …)

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes BWL-Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Fachwissen und praktische Berufserfahrung im Bereich Finanzverwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Analytische, zielorientierte Denk- und Handelsweise
  • Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstständiges Handeln, Erkennen und Priorisieren von Aufgaben
  • Loyalität und Diskretion im Umgang mit schützenswerten Daten
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzungen der kommunalen Gremien

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
  • Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team
  • Ein von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägtes Arbeitsumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Zusatzversorgung
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