Jobbeschreibung
Über 3.600 Kollegen und Kolleginnen arbeiten täglich bei GBfoods mit Leidenschaft an hochwertigen und schmackhaften Gerichten. Mit unseren Produktionsstätten in ganz Europa sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Fertiggerichte, Suppen und Snackprodukte. Unsere bekanntesten lokalen Marken Heisse Tasse und Erasco haben Dich sicherlich schon einmal kulinarisch begleitet. Wir in Deutschland verbinden Tradition mit Moderne und blicken mit Stolz auf eine 100-jährige Firmengeschichte zurück.
Für unser zukünftiges Büro in Hamburg suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Marketing-Team als
Junior Brand Manager (m/w/d)
- Umsetzung von Markenaktivitäten in Einklang mit den strategischen Marken-Plänen und weitere Unterstzützung des Brand Managements
- Analyse von Marken- und Kategorie-Entwicklungen sowie Portfolio-Optimierung
- Identifikation von Wachstumspotentialen durch Analyse von Markt- und Konsumentenzahlen sowie Initiierung qualitativer & quantitativer Marktforschung
- Content-Kreation für die digitalen Markenkanäle
- Zusammenarbeit mit Trade Marketing, Vertrieb, R&D, Quality, Finance sowie Agenturen und externen Partnern
- Budgetmanagement in Abstimmung mit dem Brand Management
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Consumer Marketing / Brand Management, vorzugsweise im FMCG / Food Bereich
- Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie Eigenständigkeit
- Kreativität und Motivations- sowie Begeisterungsfähigkeit
- Kenntnisse in MS Office, Nielsen und GfK Summit sind von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. + 31.12. müssen keine Urlaubstage genommen werden)
- Attraktives „Work from Home“-Modell auf Basis einer 38-Stunden-Woche
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Social Day: „Tue Gutes und sprich darüber“ – In Kooperation mit den Maltesern kannst Du Dich ehrenamtlich in einem Projekt engagieren (Hierfür gewähren wir Dir einen extra Tag Urlaub)
- Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur
- Im Rahmen unseres jährlichen Talent-Cycle-Prozesses hast Du die Chance mit uns gemeinsam Deine Karriereperspektive zu entwickeln
- Wir sorgen für Dich vor mit unseren Gesundheitsleistungen und einer Bezuschussung der Altersvorsorge
- Ein vielseitiges Verpflegungsangebot in unserem Betriebsrestaurant