Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hochrelevanten Sektor. Wir sind aktiv und motivieren Menschen für die Blutspende in Bayern. Unser Engagement und unsere Aktivität sichern die Versorgung der Patient*innen mit Blutpräparaten.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft im Einsatz für die Versorgung mit Blutpräparaten in Bayern.


  • Die maschinelle Apherese inklusive der Venenpunktion wird von Ihnen durchgeführt
  • Sie übernehmen den Auf- und Abbau der Apheresemaschinen
  • Die Spender-/innen werden während der Aphereseentnahmen von Ihnen betreut und überwacht
  • Sie erstellen die notwendige Dokumentation
  • Im Zuge Ihrer Tätigkeit werden die Blutbeutel von Ihnen etikettiert und Sie übernehmen die Spenderregistrierung und Labortätigkeiten

  • Sie haben eine Ausbildung im medizinischen Bereich abgeschlossen - beispielsweise als Examinierte-/r Gesundheits- und Krankenpfleger-/in, Medizinische-/r Fachangestellte-/r, Hebamme (m/w/d), Rettungsassistent-/in, Notfallsanitäter-/in oder Altenpfleger-/in
  • Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und auch bei höherem Spenderaufkommen verlieren Sie nicht den Überblick
  • Sie treten unseren Spender-/innen sicher, freundlich und kommunikativ gegenüber
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab
  • Sie stehen EDV-Systemen aufgeschlossen gegenüber
  • Eine hohe Flexibilität bei der Einteilung im Dienstplan, von Montag bis Samstag bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, ist für Sie kein Problem
  • Für Jahrgänge ab 1971 eine Bescheinigung über einen Masernschutz

  • Teilzeit 15-20 Std./Woche, überwiegend an den Nachmittags- und Abendstunden
  • Beschäftigungsart: 1 Jahr mit dem Ziel einer langfristigen Anstellung
  • Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierte Vergütung
  • Freie Sonn-, Feiertage und Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss
  • Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot
  • Familiäres und kollegiales Miteinander
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalrabatte und Zuschüsse für Kinderbetreuung
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