Jobbeschreibung
Für das Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Organisation
unbefristet in Teilzeit mit 60%
- Bedarfsfeststellungen sowie die Beschaffung von Büromöbeln und ‑ausstattung
- Raumplanung, Raumvergabe und die Organisation von Umzügen
- Erstellung und Pflege des Bestandsverzeichnisses / Inventar‑verzeichnisses
- Sachbearbeitung und Ausführung der Dienstvereinbarung Heim‑ und Telearbeit, Homeoffice
- Verwaltung der Dienstkraftfahrzeuge
- Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachprüfung I) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I (vormals AL I) in der Inneren Verwaltung
- Bewerben können sich auch Personen mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder rechtlichen Ausbildung (z.B. Rechtsanwaltsfachangestellter [m/w/d], Notarfachangestellter [m/w/d], Sozialversicherungsfachangestellter [m/w/d], Bankkaufmann [m/w/d])
- Führerschein der Klasse B
- Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor‑ und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit mit der Kompetenz, ganzheitlich / vernetzt zu denken und zu handeln
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohem Zeitmanagement
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und sicheres Auftreten
- Freude an der Arbeit im Team
- Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 8 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 8 TV‑L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info
- Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit – damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
- Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und eine ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
- Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung