Jobbeschreibung
Sie wollen in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln und diese umsetzen? Sie haben Lust darauf, Verantwortung für alle Abläufe in der Kindertageseinrichtung zu tragen, dauerhaft Führungsaufgaben zu übernehmen? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten? Und nicht zuletzt: Kindern einen sicheren Ort bieten?
Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kinderhaus Rosengarten
als Stellvertretende
Einrichtungsleitung (m/w/d)
für den dreigruppigen Kindergarten-Bereich unbefristet und in Vollzeit.
- pädagogische und organisatorische Sicherstellung und Weiterentwicklung des Kindergartenbetriebs,
- Personalführung und Dienstplangestaltung,
- Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team und den Familien,
- Öffentlichkeitsarbeit sowie
- Hygiene- und Gesundheitsschutz.
- eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung: staatlich anerkannte ErzieherIn, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder weitere Bachelor-Absolventen der Fachrichtung Sozialpädagogik,
- eine Weiterbildung in Leitung und Management oder entsprechende Berufserfahrung,
- Erfahrungen mit dem teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen,
- Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie
- Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung.
- pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse),
- einen Teamtag je Kindergartenjahr,
- individuelle Fort- und Weiterbildungen,
- Dienstkleidung,
- Teamcoaching,
- 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage,
- eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist,
- ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!,
- Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen,
- einen krisensicheren Arbeitsplatz,
- einen erhöhten Personalschlüssel,
- hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung,
- zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte
- eine Eingruppierung nach TVöD SuE S9,
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen,
- einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing,
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement.