Jobbeschreibung
Gemeinschaft erleben
Das Deutsche Jugendherbergswerk (DJH) bietet als gemeinnützige Organisation allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geldbeutel, die Möglichkeit die Welt zu entdecken.
Mit einer Mitgliedschaft erwerben Sie die Eintrittskarte in rund 400 Jugendherbergen in Deutschland und über 3.000 Jugendherbergen weltweit.
Wir als Hauptverband sind als Interessenvertretung des DJH auf Bundesebene und im Ausland aktiv und betreuen die 14 Landesverbände deutschlandweit. Wir sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit, Mitgliederinformation, Marketing und dem bundesweiten Webauftritt.
Environment, Social, Governance (ESG) – diese drei Schlagworte stehen für die großen Ziele und Herausforderungen unserer Zeit: den Schutz unserer Umwelt und des Klimas (Environment), die Förderung des gesellschaftlichen Zusammenhalts (Social) und die Gewährleistung einer soliden und nachhaltigen Unternehmensführung (Governance).
Dies sind Themen, für die die Deutschen Jugendherbergen einstehen und sich engagieren.
Um diese Nachhaltigkeit messbar zu machen, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen und sich an den gesetzlichen Vorgaben zu orientieren, suchen wir ab sofort eine(n)
Consultant ESG / Sustainability (m/w/d) für den Bereich CSRD / EU-Taxonomie
- Gemeinsame Entwicklung und Gestaltung einer konformen Berichterstattung gemäß CSRD und EU-Taxonomie
- Beratung der DJH-Landesverbände bei der Implementierung und Optimierung von ESG-Strategien und CSRD-Anforderungen
- Entwicklung und Durchführung von Workshops und festen Austauschformaten zur CSRD/EU-Taxonomie
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zu ESG- und CSRD-relevanten Themen für interne und externe Stakeholder
- Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der nationalen Nachhaltigkeitsstandards/Gesetze und deren Auswirkungen auf das Deutsche Jugendherbergswerk
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt CSR/ESG, alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung
- Wissen zu den Themen CSRD/EU-Taxonomie, die du unter anderem durch Praktika, eine Berufsausbildung oder im Studium sammeln konntest
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sicherer Umgang mit Personen
- Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen, Umwelt- und Klimaschutz, verbunden mit einer sehr selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Begeisterung für das Netzwerken und eine Hands-on-Mentalität
- Wünschenswert: Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen und deren praktischer Anwendung im Unternehmen, ebenso Erfahrungen im Projektmanagement
Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um!
Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich.
Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits.
Unsere Benefits:
- Familie & Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.
- Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).
- Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.
- Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten & Vergünstigungen.
- Mobilität: Parkplätze, E-Ladestationen, überdachte Fahrradparkplätze.
- Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr.