Jobbeschreibung
Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr. Sie übernimmt vielfältige administrative Aufgaben und unterstützt die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treibt die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirkt bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem trägt sie mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Die BAV erledigt ihre Aufgaben professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was sie zu einer zuverlässigen Partnerin macht.
Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Bei der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich ist in der Abteilung I Verwaltungsdienstleistungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 für wöchentlich 18 Stunden die Stelle einer / eines
Volljuristin / Volljuristen (m/w/d) als Referentin / Referent (m/w/d) für Personalmarketing
zu besetzen.
Der Dienstort ist Aurich und Münster.
Referenzcode der Ausschreibung 20241774_9339
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird als Referentin/Referent im Bereich des Personalmarketings eingesetzt. Im Aufgabenbereich Personalmarketing bearbeitet die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber Rechtsfragen insbesondere in den Bereichen Vertrags- und Vergaberecht, Arbeits- und Haushaltsrecht sowie Fragen des Datenschutzes. Darüber hinaus berät und unterstützt die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Kundenbehörden eigenverantwortlich in sämtlichen Angelegenheiten des Aufgabenbereichs.
Die Aufgaben im Einzelnen:
- Betreuen/Leiten von Personalmarketing Projekten
- Vergabe von Leistungen an Dritte
- Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen in Zusammenhang mit der Aufgabe Personalmarketing z. B. Social Media
- Erstellen und Fortschreiben von Personalmarketingkonzepten für den Geschäftsbereich des BMDV
- Einführen und Erläutern der Konzepte gegenüber den Kundenbehörden
- Durchführen von Informationsveranstaltungen zur Bedeutung des Personalmarketings
- Aufbau und Entwicklung von Datenbanken mit Basisdaten über Berufsbilder, Studiengänge, Ausbildungsberufe etc.
- Präsentation der Kundenbehörden im Internet/in sozialen Netzen
- Beraten der Kundenbehörden bei der Durchführung von Nachwuchswerbung im Auftrag der Kundenbehörden unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie der Bundesregierung und des BMDV (Demographie, Migration etc.)
- Entwicklung und Fortschreibung von Konzepten zur Präsentation der Kundenbehörden auf Jobmessen, Betreuung/Schulung externer Messedienstleister
- Weiterentwicklung der Methoden zur Personalgewinnung
- Arbeitsmarktbeobachtung und Arbeitsmarktanalyse
- Erstellen und Fortschreiben von Kriterien zu Arbeitsmarktanalysen
- Analysieren und Bewerten von relevanten Studien, Statistiken und sonstigen Quellen bzgl. der Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt
Beraten der Personalsachbearbeitungen in den Behörden bei Maßnahmen der Personalgewinnung und Ausschreibungsfragen
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)
Das wäre wünschenswert:
- Vertiefte Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: Vertragsrecht, Vergaberecht, Haushaltsrecht, Arbeitsrecht, Beamtenrecht
- Kenntnisse im Umgang und im Hinblick auf künftige Nutzungsmöglichkeiten der Social Media
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken
- Affinität zu digitalen Trends
- Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Aufbaus und der Weiterentwicklung entsprechender Internet- /Intranetseiten und Portale
- Befähigung zur überzeugenden Kommunikation
- Zeitmanagement / Flexibilität
- Ausgeprägte Fähigkeit auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern
- Ausgeprägtes Kooperationsvermögen
- Befähigung zum zielgerichteten, strukturierten, selbständigen Agieren
- Bereitschaft zur Fortbildung und Dienstreisen
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 13 TVÖD/TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt.
Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten (Homeoffice und Telearbeit) sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen.
Besondere Hinweise:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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