Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen Zukunftsperspektiven.

Die Carl-Korth-Institut Arbeits- und Gesundheitsschutz GmbH ist ein erfolgreiches bayernweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Erlangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) erfahrene(n)

Sicherheitsingenieur /-techniker (m/w/d)
oder
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

als Angestellte(n) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) zur Betreuung privater Unternehmen und öffentlichrechtlicher Einrichtungen für den Raum Nordbayern


  • Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung verschiedenster Betriebe und Einrichtungen direkt von Ihrem Wohnsitz aus
  • Regelmäßige Begehungen beim Kunden
  • Ermitteln und beurteilen der Arbeitsbedingungen sowie deren Gefährdungen gemäß Arbeitsschutzgesetz (Gefährdungsbeurteilung)
  • Aufzeigen von Lösungen zur umfassenden Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitsplätze in den betreuten Unternehmen
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
  • Beratung zum baulichen und vorbeugenden Brandschutz
  • Organisation / Durchführung von Ausschusssitzungen und Schulungsmaßnahmen
  • Kontakte zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Sicherheitsingenieur (Diplom, Master, Bachelor), Sicherheitstechniker oder Fachkraft für Arbeitssicherheit, Zusatzqualifikationen erwünscht (Brandschutzbeauftragter, etc.)
  • Kompetent in der Anwendung einschlägiger Arbeitsschutzgesetze und Vorschriften
  • Fähigkeit, Fachkenntnisse kundenorientiert und mit Persönlichkeit einzusetzen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft
  • Hohe Flexibilität, Loyalität und Teamfähigkeit
  • Fahrerlaubnisklasse B (Klasse 3)
  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift

  • Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen
  • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
  • Eine attraktive, verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe
  • Systematisches Einarbeitungskonzept
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Förderung der beruflichen Fortbildung und des fachlichen Austauschs
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Bezahlung / Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
  • Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
  • Dienstrad-Leasing über unseren Partner Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“
View More