Jobbeschreibung
Claus Immobilienmanagement GmbH - ist ein mittelständisch geprägtes Immobilienmanagement-Unternehmen mit langjähriger Expertise in allen Fragen rund um das Thema Immobilien. Von Berlin aus betreuen wir schwerpunktmäßig in der Region Berlin/Brandenburg ca. 12.000 Wohnungen und Gewerbeeinheiten sowie zahlreiche Stellplatzanlagen.
Unser Anspruch ist es, die Immobilie bestmöglich zu pflegen und zu verwalten. Dazu gehören auch schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege zwischen Mieter und Vermieter, kurze Reaktionszeiten bei allen Angelegenheiten rund um die Immobilie und ein gut organisierter Mieterservice. Mit unserem kompetenten und hochprofessionellen Team verstehen wir uns jederzeit als partnerschaftlicher Ansprechpartner für alle unsere Mieter.
Als Unternehmen wollen wir weiterwachsen. Und uns sowohl im Team als auch als Personen weiterentwickeln.
Bist Du dabei? Entwickle Dich! In Deine Rolle hinein und über sie hinaus. Wir unterstützen Dich aktiv dabei. Bring Dich ein, gestalte mit - wir sind offen für Ideen.
Erschaffen. Erhalten. Zukunft gestalten.
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und gesetzlichen Vorschriften im Bereich der technischen Hausverwaltung.
- Verwaltung und Kontrolle des Budgets für technische Aufgaben, einschließlich Kostenkalkulation, Ausgabenüberwachung und Budgetplanung
- Führung des Property-Management-Teams, disziplinarische und fachliche Verantwortung sowie Sicherstellung eines effektiven Arbeitsablaufs
- Verantwortung für Qualifikation, Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung und eine Zusatz-Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker / Handwerksmeister (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im technischen Immobilienmanagement
- Fachwissen in den Bereichen Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein Familienunternehmen, geprägt von langfristigem Denken und nachhaltigem Handeln
- Eine offene Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen und Wertschätzung in einem lebendigen und modernen Arbeitsumfeld
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsstarken Team
- Exzellente Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. in unserer CLAUS@Academy
- Eine attraktive Vergütung und diverse Benefits (z.B. private Zusatzkrankenversicherung, BVG-Ticket, Jobrad…)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage