Jobbeschreibung
KEMMLER Electronic ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb von Elektronikprodukten und Kabelkonfektionen. Seit knapp 40 Jahren schätzen namhafte Firmen, vorwiegend aus der Automobil- und Zuliefererindustrie, des Maschinenbaues sowie der Elektrowerkzeugindustrie und Medizintechnik die hohe Qualität unserer Produkte, unsere Innovation und Flexibilität. Hauptsitz des Unternehmens ist in Freiberg am Neckar. In Deutschland, Tschechien, Bulgarien und China arbeiten über 400 hochqualifizierte Mitarbeiter gemeinsam daran, den kontinuierlichen Wachstumskurs zu sichern und auszubauen. Auch Du kannst Teil dieses einmaligen KE-Teams werden und zu unserer Erfolgsgeschichte beitragen.
Uns zeichnet ein familiärer Umgang aus, bei dem das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters im Mittelpunkt steht. Unsere Belegschaft arbeitet eigenverantwortlich und selbständig. Die flachen Hierarchien ermöglichen einen großen Gestaltungsspielraum für alle. Wir legen Wert auf einen fairen und respektvollen Umgang - Wertschätzung und Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. KEMMLER Electronic liegt die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Herzen.
- Assistenzaufgaben (Unterstützung der Geschäftsleitung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten und projektbezogenen Aufgaben)
- Organisation, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen
- Übernahme des gesamten Recruitings
- Administrative Aufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Tätigkeiten
- Planung, Organisation und Betreuung von BGM-Aufgaben und Events
- Betreuung und Pflege der Personal- und Zeiterfassungssoftware (Personio und Atoss)
- Reisekostenmanagement
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium
- Erfahrungen im Personalwesen / Assistenzbereich
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse von Personio und Atoss (Ringer) von Vorteil
- ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- selbständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einer familiären Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- mind. 30 Urlaubstage
- moderne klimatisierte Büroräume und eine Kantine
- ein Unternehmen mit vielfältigen Angeboten im Bereich Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Events
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen, wie z.B. VWL, Zuschuss zum Fitnessclub, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge sowie zum Kantinenessen und Übernahme einer Krankenzusatzversicherung
- gute Erreichbarkeit unseres Unternehmens mit öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn-Nähe)
- genügend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze auf dem Firmengelände