Jobbeschreibung
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Eine wichtige Rolle nimmt dabei das Dezernat Soziales, Arbeit und Migration mit der Gewährung vielfältiger sozialer Leistungen und Unterstützung ein.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn
der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Sachbearbeiter:in Widersprüche
EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, befristet bis zum 30.06.2025, Dienstort Teltow, Fachdienst Serviceangelegenheiten, Team Sozialrecht
- Selbständige und abschließende Bearbeitung von Widerspruchsangelegenheiten zum Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (Bürgergeld)
- Insbesondere die Sachverhaltsermittlung und rechtlichen Würdigung des Widerspruchsbegehrens, das Verfassen von Schreiben an Leistungsberechtigte, Arbeitgeber, Rechtsanwälte, Behörden sowie die Erteilung von (Teil-)Abhilfe- und Widerspruchsbescheiden
- Entscheidung über die Aussetzung der sofortigen Vollziehung im Widerspruchsverfahren und über Verzinsungsanträge
- Bearbeitung von Kostenerstattungsanträgen im Widerspruchsverfahren
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Widerspruchsangelegenheiten für die Fachdienst- und Dezernatsleitung
- ein erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in oder der Abschluss Bachelor of Laws
- fundierte Kenntnisse im Verfahrensrecht nach dem SGG, Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB I, II, III, X), RVG und Sozial- sowie Verwaltungsrecht
- vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern V, VI, IX und XII und BGB
- die Fähigkeit, auch komplexe oder schwierige Sachverhalte präzise und verständlich schriftlich wie mündlich darzustellen und sich schnell in neue Aufgaben- und Rechtsgebiete einzuarbeiten
- sehr gute Entscheidungsfähigkeit, Eigenständigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung