Jobbeschreibung
Die KISSLING Personalberatung GmbH gehört zu den etablierten Personalberatungen im Süden von Deutschland. Seit über 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt vertreten und konzentrieren uns im Executive Search auf das Placement von Geschäftsführern, Vorständen, Führungskräften und Professionals m/w/d.
Unser Auftraggeber ist ein international führender Hersteller von technisch hochwertigen mechatronischen Systemen wie Bremshilfen und Antrieben. Die Produkte verstehen sich als kundenorientierte Lösungen mit hohem Nutzen, die gleichermaßen durch Qualität und innovative Technologie überzeugen. Bei der Entwicklung der eigenen Produkte zählt unser Mandant auf die kreativen Ideen der rund 100 Mitarbeitenden.
Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir deutschlandweit (Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug) und in Festanstellung für den attraktiven Standort Albstadt, reizvoll gelegen zwischen Stuttgart und Bodensee einen
Elektrotechniker / Elektroniker / Mechatroniker als Projektmanager Elektronikentwicklung m/w/d
- Sie übernehmen das Projektmanagement für die Elektronikentwicklung vom Lastenheft bis hin zur Markteinführung
- Bei der Erstellung der Lasten- und Pflichtenhefte für Embedded Systems wirken Sie aktiv mit
- Sie beauftragen, steuern und kontrollieren externe Dienstleister (Schaltplanerstellung, Hardwareentwicklung, Programmierung, etc.)
- Sie unterstützen bei der Entwicklung, dem Aufbau und Tests von Prototypen
- Sie arbeiten mit unterschiedlichen Abteilungen (Vertrieb, Fertigung, Qualität, etc.) im Rahmen des Projektmanagements zusammen und nehmen an regelmäßigen Statusmeetings teil
- Ein technisches Studium der Fachrichtung Elektronik / Elektrotechnik oder eine technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Techniker / Elektronik m/w/d
- Erfahrungen mit Embedded Systems (Hardware und Software) / Elektronikkomponenten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine offene Persönlichkeit mit einer zielorientierten Arbeitsweise rundet Ihr Profil im besten Sinne ab
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubsgeld und VWL, Vorteilskarte sowie der Übernahme der BAV
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Einen top modernen Arbeitsplatz mit bester Infrastruktur, kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zum Chef
- Bei verschiedensten Veranstaltungen werden Erfolge gemeinsam gefeiert und das Teambuilding gefördert
- Die Möglichkeit, Ihre Stärken voll einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche / Umzug