Jobbeschreibung
Alterric ist einer der größten Grünstromerzeuger Europas, spezialisiert auf Windkraft, Photovoltaik und nachhaltige Energieversorgung. Unser Ziel: 100 Prozent Energiewende. Wir fördern erneuerbare Energien in Europa und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz. Mit einer Projektpipeline für Wind- und Solarenergie sowie Onshore-Energieparks mit über 2.400 Megawatt Kapazität treiben wir die grüne Energiezukunft voran.
Ab sofort suchen wir eine:n Expert:in Datenmanagement (m/w/d) an einem unserer Alterric Standorte (z.B. Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg, Mainz, Herrenberg, Husum, Magdeburg, Düsseldorf, Berlin, Rostock) aber gerne auch deutschlandweit im mobilen Arbeiten.
Werde Teil unseres engagierten Teams im Geschäftsbereich Erzeugung und trage aktiv zur Verwirklichung unserer Mission "100 Prozent Energiewende" bei.
- Administration der Betriebsführungssoftware Rotorsoft
- Abrechnung von Redispatch Maßnahmen
- Überwachung der Betriebsparameter (z.B. Umweltauflagen, Leistungskennlinien usw.)
- Technische Umsetzung Direktvermarkteranbindung (z.B. Abstimmung Dienstleister, Anfordern von Einbaubelege usw.)
- Monatsdatenkontrolle/Korrektur Portfolioweit inkl. Internem Reporting (Erträge, Abregelungsverluste, technisch-energetische Verfügbarkeit und Nichtverfügbarkeit)
- Key User für interne Softwareanwendungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Windenergie, idealerweise mit der Betriebssoftware Rotorsoft
- Erfahrung im Redispatch 2.0 Abrechnungsverfahren
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gemeinsam Richtung grüne Zukunft: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
- Sicherheit und Fairness: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
- Attraktives Betriebsklima: Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr (plus freie Tage am 24. und 31.12.), Überstundenerfassung mit Umwandlung in Gleitzeittage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.
- Weitere Vorteile: Kollegiale Duz-Kultur und Diversität, Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits, ein monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität, die Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE, betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss, verschiedene Freistellungsmöglichkeiten durch Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit), große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden sowie Windparkbeteiligung für Mitarbeitende.