Facility Manager /Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d) HKL

Jobbeschreibung

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung. Als (Junior) Projekt­leiter sind Sie für die Modernisie­rung von Wasser-Lösch­anlagen verant­wort­lich. Zusammen mit Ihren Team­kollegen an unserem Stand­ort Hannover in Hemmingen tragen auch Sie Ihren Anteil dazu bei, dass im Ernst­fall unsere Brand­schutz­anlagen ein­wand­frei funk­tionieren. Arbeiten Sie ge­meinsam mit uns an einer sichereren Welt. Jetzt durch­starten!


  • Sie über­nehmen die Projekt­leitung für die Moderni­sierung von Wasser-Lösch­anlagen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Aus­legung, Material­disposition, Ausführungs­planung, Koordina­tion und Ab­nahme von Anlagen unter Beachtung der gängigen Vor­schriften (u. a. VOB, VdS- oder FM-Richt­linien).
  • Sie wickeln Ihre Projekte von Anfang bis Ende selbst­ständig ab. Neben der Abstimmung mit den Kunden, Sachverständigen und allen Beteiligten sind Sie auch für die Termin- und Kosten­kontrolle ver­antwort­lich.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen­bau oder Ver­sorgungs- / Haus­technik bzw. abgeschlossene Berufs­ausbildung mit entsprech­ender Weiter­bildung zum Techniker oder Meister
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäude­technik, Brand­schutz und Sprinkler­anlagen von Vorteil
  • Berufs­erfahrung im Anlagen­bau von Wasser-Lösch­anlagen ist wünschens­wert
  • Mobilität und Führer­schein Klasse B

Wenn Sie außer­dem gern eigen­verant­wort­lich und struk­turiert arbeiten, gute Englisch­kennt­nisse und reich­lich Kommuni­kations­stärke im Gepäck haben und ein Team­player sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen sowie Entwicklungs­möglich­keiten – z. B. dank der Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten eine leistungs­gerechte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unter­nehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachts­geld, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle Position – mit viel Eigen­verantwortung, Gestaltungs­spiel­raum und Entwicklungs­potenzial.
  • Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem festen Team, einer modernen Pool­fahrzeug­flotte, Smart­phone und Note­book und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten.
  • Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheits­portal, Schutz­impfungen und Hygiene­konzepte.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen auch Ihnen zu ver­günstigten Konditionen zur Ver­fügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszufahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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