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Tomra Sorting GmbH

Jobbeschreibung

TOMRA Recycling entwickelt und fertigt sensorbasierte Sortiertechnologien für die globale Recycling- und Abfallmanagementindustrie.

Als Marktführer und Vorreiter in der Recycling- und Abfallmanagmentindustrie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Wertstofffraktionen mit hoher Reinheit aus Abfallströmen zu extrahieren, um diese in den Wertstoffkreislauf zurückzuführen und wiederverwertbar zu machen. Damit schützen wir unsere wertvollen, limitierten Ressourcen und tragen dazu bei, unseren Planeten für zukünftige Generationen zu erhalten. Unser Erfolg spiegelt sich in den mehr als 7.400 weltweit installierten Anlagen sowie einer Marktpräsenz in mehr als 100 Ländern weltweit wider. Organisatorisch gehört TOMRA Recycling zum börsennotierten norwegischen Unternehmen TORMA System ASA, welches insgesamt mehr als 4.500 Mitarbeiter zählt und einen Jahresumsatz von ca. einer Milliarde Euro erzielt.

Für unser Team in Mülheim-Kärlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Production Manager*.

Übernehmen Sie die Leitung der Produktion uns Arbeitsvorbereitung, in einer offenen und innovativen Arbeitsumgebung. Als Stelleninhaber sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsprozesse unter Anwendung von Lean-Management-Methoden und treiben die kontinuierliche Optimierung der Produktivität und Effizienz voran.


  • Fach­liche und dis­zi­pli­na­ri­sche Lei­tung der Pro­duk­tion und Arbeitsvorbereitung
  • Ei­gen­ver­ant­wort­liche Pla­nung, Steue­rung und Über­wa­chung aller Maß­nah­men zur Si­cher­stel­lung einer qua­li­täts-, ter­min-, men­gen- und kos­ten­ge­rech­ten Fer­ti­gung
  • Ef­fi­zi­ente Pro­duk­ti­ons­steue­rung un­ter Be­rück­sich­ti­gung von Lean-Ma­na­ge­ment-Me­tho­den
  • Op­ti­mie­rung und Si­cher­stel­lung aller pro­duk­ti­ons­re­le­van­ten KPI´s
  • Ver­ant­wort­lich­keit für die kon­ti­nu­ier­liche Ver­bes­se­rung der Pro­duk­ti­vi­tät un­ter Op­ti­mie­rung sämt­li­cher Pro­zes­se
  • Einhaltung und Umsetzung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und Auflagen insbesondere für Arbeitssicherheit und Umweltschutz

  • Ab­ge­schlos­se­nes tech­ni­sches Studium im Bereich Maschinenbau, Produktions- oder Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Elektrotechnik. Alternativ abgeschlossene Ausbildung und Beruferfahrung im Bereich Metall oder Elektro, Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar.
  • + 10 Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenz
  • Fähigkeit Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
  • Delegationsfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung
  • Fä­hig­kei­ten in ganz­heit­li­cher Pro­duk­tions­or­ga­ni­sa­tion, Pro­zess­op­ti­mie­rung so­wie im Pro­jekt- und Chan­ge­ma­nage­ment
  • Ex­zel­len­te Prob­lem­lö­sungs­kom­pe­tenz, aus­ge­präg­tes ana­ly­ti­sches und ganz­heit­li­ches Den­ken so­wie er­geb­nis­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se mit ei­ner hohen Hands-on-Men­ta­li­tät
  • Durch­set­zungs­ver­mö­gen und aus­ge­präg­te Kom­mu­ni­ka­tions­fä­hig­kei­ten
  • Sichere Anwendung von Lean Prinzipien
  • ERP Erfahrung
  • Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Berufliche und persönliche Entwicklung: Lernen am Arbeitsplatz, Fachkurse, Konferenzen usw.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilnahme am TOMRA Share Purchase Program
  • Firmen-(E-)Bike-Leasing
  • TOMRA-Mitarbeiterrabatte für bestimmte Onlineshops
  • Beitragszuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Bonus Zahlungen

Interessiert?

Bitten senden Sie uns:

  • Lebenslauf
  • Motivationsschreiben (Teilen Sie uns mit, welche unserer Maschinen Sie am interessantesten finden)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie eine nachhaltige Zukunft mit!


*Tomra does not differentiate on the basis of gender, race or ethnicity, religion, color, sexual orientation or identity, disability, age and other protected statuses as given by applicable law. We are committed to creating a diverse and inclusive environment and are proud to be an equal opportunity employer.

Most important – it's a match!

#LI-MH1

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